So fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus - wikiHow

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Anonim

In den Vereinigten Staaten nehmen Sportler viele Formen an und werden je nach Niveau, auf dem sie spielen, unterschiedlich definiert. Die Richtlinien für Sportdrogentests unterscheiden sich in Umfang und Anwendung, je nachdem, wer getestet wird und wer die Tests durchführt. Wenn Sie der Meinung sind, dass eine Richtlinie zu Drogentests gegen das Gesetz verstößt, müssen Sie zunächst Ihren rechtlichen Status definieren. Auf diese Weise können Sie feststellen, wie Sie die betreffende Richtlinie angreifen können. Um eine gerichtliche Anfechtung vorzubringen, müssen Sie einen qualifizierten Anwalt beauftragen. Einige Organisationen von öffentlichem Interesse, wie die American Civil Liberties Union, können Ihnen bei der Einbringung Ihrer rechtlichen Anfechtung helfen.

Schritte

Teil 1 von 4: Definieren Ihres Status und Ihrer Rechtsstellung

Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 1
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 1

Schritt 1. Machen Sie die öffentlich-private Unterscheidung

Um eine verfassungsrechtliche Anfechtung einer Drogentestpolitik zu machen, muss die Politik von einem „staatlichen Akteur“oder unter der Leitung eines Gesetzeserlasses verwaltet werden. Ein staatlicher Akteur ist jemand, der im Auftrag einer staatlichen Stelle handelt. Wenn Sie beispielsweise ein High-School-Athlet sind, der von Ihrer Schule auf Drogen getestet wurde, gibt es höchstwahrscheinlich staatliche Maßnahmen. In diesem Fall muss sich die Schule an verfassungsrechtlichen Grundsätzen halten. Wenn Sie dagegen als Angestellter einer privaten Einrichtung Vereinssport betreiben und selbst Drogentests durchführen (d. h. Tests sind nicht gesetzlich vorgeschrieben), gelten verfassungsrechtliche Grundsätze nicht.

  • Wenn verfassungsrechtliche Bestimmungen gelten, ist die Einrichtung, die die Drogentestrichtlinie verwaltet, an die Vierte, Fünfte und Vierzehnte Änderung gebunden. Gemäß dem vierten Zusatzartikel werden Drogentests als Durchsuchung betrachtet und müssen daher angemessen sein. Der wichtigste Faktor bei der Bestimmung der Angemessenheit ist, ob Sie beim Testen Datenschutz erwarten. In einem Fall des Obersten Gerichtshofs wurde festgestellt, dass High-School-Athleten eine geringere Privatsphäre erwarten und dass Richtlinien für Drogentests eine gültige Bedingung für die Teilnahme am High-School-Sport sind. Gemäß der fünften Änderung müssen Sie die Fähigkeit haben, die Ergebnisse von Drogentests anzufechten und anzufechten. Das Recht, zur Schule zu gehen und Sport zu treiben, wurde als Eigentumsrecht festgelegt, das diese Voraussetzungen auslöst.
  • Wenn verfassungsrechtliche Bestimmungen nicht gelten, betreffen die meisten Fragen Ihre Vertragsrechte (und jede Verletzung, die durch die Drogentests verursacht wird) und Ihre Zustimmung. Dies ist im Profisport häufig der Fall.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 2
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 2

Schritt 2. Überlegen Sie, ob Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind

Wenn Sie ein in der Privatwirtschaft beschäftigter Sportler sind (d. h. die Verfassung gilt nicht), müssen Sie feststellen, ob Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. Die meisten Profisportler sind Teil einer Gewerkschaft. Gewerkschaftlich organisierte Sportler sind im Allgemeinen besser geschützt als ihre nicht gewerkschaftlich organisierten Kollegen. Das National Labour Relations Board (NLRB) hat in Bezug auf gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer festgestellt: (1) Die Einführung einer Richtlinie für Drogentests für derzeitige Arbeitnehmer ist eine „wesentliche Änderung“der Arbeitsbedingungen, für die kollektiv verhandelt werden muss; und (2) Drogentests vor der Einstellung nicht.

  • Dies bedeutet, dass Richtlinien für Drogentests vor der Einstellung normalerweise jede Form annehmen können, die der Arbeitgeber für richtig hält, aber Richtlinien für Drogentests nach der Einstellung müssen ausgehandelt werden. Wenn über eine Richtlinie für Drogentests verhandelt wird, wird Ihre Arbeitnehmergewerkschaft versuchen, Kompromisse einzugehen, um die Zeit und die Art und Weise, in der die Tests durchgeführt werden können, einzuschränken.
  • Wenn Sie als gewerkschaftlicher Athlet eine Drogentestrichtlinie in Frage stellen möchten, sprechen Sie mit der Gewerkschaftsführung. Im Allgemeinen können Sie eine Beschwerde beim NLRB einreichen, eine Beschwerde gemäß den in Ihrem Tarifvertrag festgelegten Richtlinien einreichen oder eine einstweilige Verfügung vor Gericht beantragen.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 3
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 3

Schritt 3. Denken Sie über Ihren Beschäftigungsstatus nach

Wenn Sie keiner Gewerkschaft angehören, verliert die Unterscheidung zwischen Voreinstellung und Nacheinstellung an Bedeutung. In diesen Fällen werden Sie höchstwahrscheinlich allen Tests unterzogen, die der Arbeitgeber für angemessen hält. Möglicherweise können Sie jedoch eine Richtlinie aus vertraglichen Gründen anfechten (z. B. wenn Ihr Vertrag besagt, dass Sie nicht getestet werden und Sie wurden) oder aus Zustimmungsgründen (z. B. Sie haben einem Drogentest nicht zugestimmt, wenn dieser erforderlich war).

Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 4
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Schritt 4. Überprüfen Sie die staatlichen Gesetze

Wenn ein Bundesgesetz Drogentests vorschreibt, kann kein Landesgesetz etwas Gegenteiliges sagen. Das staatliche Gesetz kann jedoch bestimmten Arbeitgebern die Teilnahme an Drogentests verbieten, selbst wenn das Bundes- und Verfassungsrecht dies zulassen würde. Dies gilt insbesondere für Arbeitsplätze im privaten Sektor, bei denen das Bundesrecht nicht so viele Gesetze vorsieht. In Kalifornien zum Beispiel erfordert ein Drogentest vor der Einstellung den Nachweis von "Angemessenheit" und der Drogentest nach der Einstellung ein "zwingendes Interesse".

Wenn Sie ein Athlet sind, der in einer privaten, nicht gewerkschaftlich organisierten Position beschäftigt ist, können daher staatliche Gesetze Ihre Rechte schützen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unsachgemäß auf Drogen getestet wurden, erkundigen Sie sich bei den Gesetzen Ihres Landes, um mehr zu erfahren

Teil 2 von 4: Aufbau Ihres Rechtsstreits gegen die Richtlinie

Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 5
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Schritt 1. Weigern Sie sich, die Einwilligungserklärung für Drogentests zu unterschreiben

Wenn Sie unterschreiben, wird es schwieriger, die Richtlinien für Drogentests anzufechten. Sie können jeder Durchsuchung zustimmen, und die Unterzeichnung einer Einverständniserklärung verbietet Ihnen möglicherweise, zu behaupten, dass die Drogentestrichtlinie eine verfassungswidrige Durchsuchung ist.

  • Wenn Ihr Kind Schulsportler ist und die Einwilligungserklärung bereits unterschrieben hat, können Sie die Einwilligung widerrufen lassen.
  • Machen Sie sich bewusst, dass Sie oder Ihr Kind möglicherweise nicht an der Leichtathletik teilnehmen können, wenn Sie die Richtlinien für Drogentests in Frage stellen.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 6
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 6

Schritt 2. Bewahren Sie eine Kopie der Richtlinien für Drogentests auf

Ihr Anwalt wird die Details der Drogentestrichtlinie sehen wollen. Aus diesem Grund sollten Sie eine Kopie der Police aufbewahren.

Wenn Sie keine Kopie erhalten haben, sollten Sie die entsprechende Person um eine Kopie bitten

Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 7
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 7

Schritt 3. Wenden Sie sich an einen Anwalt

Unmittelbar nach der Weigerung, die Einwilligungserklärung zu unterschreiben, sollten Sie sich an einen Anwalt wenden, um die Anfechtung der Richtlinie für Drogentests zu besprechen. Sie sollten die Klage so schnell wie möglich einreichen, also sollten Sie nicht zögern, einen Anwalt zu finden.

  • Sie sollten sich an Organisationen für bürgerliche Freiheiten wie die American Civil Liberties Union wenden. Die ACLU hat die Schuldrogenprüfungspolitik in Pennsylvania und New Jersey in Frage gestellt. Darüber hinaus kann Ihnen die ACLU möglicherweise weiterhelfen, wenn Sie als privater Mitarbeiter als Vereinssportler tätig sind.
  • Sie können Ihren lokalen ACLU-Partner erreichen, indem Sie die Karte unter https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates durchsuchen. Klicken Sie auf Ihr Bundesland.
  • Wenn die ACLU Ihnen nicht weiterhelfen kann, kann sie Sie an einen Anwalt verweisen, der Sie möglicherweise vertreten kann. Wenn Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind, besprechen Sie die rechtliche Vertretung mit Ihren Gewerkschaftsführern.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 8
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Schritt 4. Beauftragen Sie den Anwalt, Sie zu vertreten

Um die Drogentestrichtlinie erfolgreich anzufechten, müssen Sie argumentieren, dass sie verfassungswidrig oder auf andere Weise gegen das Gesetz verstößt. Leider können Sie die Einzelheiten des Gesetzes nicht selbst erfahren, daher müssen Sie einen Anwalt beauftragen, um die Klage einzureichen.

  • Die ACLU vertritt Mandanten unentgeltlich. Sie sollten nicht zögern, sie zu kontaktieren und zu fragen, ob sie Sie vertreten werden.
  • Wenn die ACLU Sie nicht vertreten kann, können Sie möglicherweise eine Anwaltskanzlei beauftragen, Sie pro bono zu vertreten. Manchmal bieten Anwaltskanzleien kostenlose Rechtsdienstleistungen an, um interessante Rechtsfragen zu behandeln. Ihre Ortsgruppe der ACLU kennt möglicherweise Firmen, die Sie kostenlos vertreten.

Teil 3 von 4: Einreichung der Klage

Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 9
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Schritt 1. Verfassen Sie eine Petition

Ihr Anwalt wird eine Klage einreichen, um die Richtlinie für Sportdrogentests anzufechten. Ihr Anwalt wird einen Antrag stellen und wahrscheinlich auch einen Antrag auf einstweilige Verfügung stellen. Ihr Anwalt sollte diese Dokumente erstellen.

  • Eine einstweilige Verfügung ist eine gerichtliche Anordnung, die den Arbeitgeber (Arbeitgeber bezieht sich durchgehend auch auf Schulen) anweist, etwas zu unterlassen. Im Zusammenhang mit Ihrer Klage wird Ihr Anwalt eine einstweilige Verfügung beantragen, die den Arbeitgeber daran hindert, seine Drogentestrichtlinie durchzusetzen.
  • Eine einstweilige Verfügung ist nur ein vorübergehender Rechtsbehelf. Es ist möglich, eine einstweilige Verfügung zu erwirken, aber dann den Prozess zu verlieren.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 10
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Schritt 2. Zustellung der Petition an den Arbeitgeber

Ihr Anwalt muss dem Arbeitgeber mitteilen, dass eine Klage eingereicht wurde, um seine Richtlinien für sportliche Drogentests anzufechten. Der Arbeitgeber hat dann eine gewisse Zeit (in der Regel 30 Tage) Zeit, um zu antworten.

  • Ihr Anwalt wird dem Angeklagten die Mitteilung mit einem gerichtlich genehmigten Verfahren zustellen. Im Allgemeinen kann Ihr Anwalt dem Arbeitgeber eine Benachrichtigung senden, indem er einen privaten Prozessserver anstellt oder eine Person ab 18 Jahren, die nicht an der Klage beteiligt ist, Service leisten lässt.
  • Bei einigen Gerichten können Sie dem Arbeitgeber auch eine Kopie der Kündigung per Einschreiben mit Rückschein schicken.
  • In der Regel können Sie eine Kopie der Mitteilung nicht persönlich abgeben.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 11
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Schritt 3. Erhalten Sie die Antwort des Arbeitgebers

Der Arbeitgeber wird auf Ihre Klage antworten, indem er argumentiert, dass die Richtlinie für Drogentests legal ist. Es wird entweder eine Antwort oder einen Antrag auf Abweisung stellen. Ihre Anwälte erhalten eine Kopie aller Unterlagen, die der Arbeitgeber einreicht.

Ihr Arbeitgeber wird wahrscheinlich argumentieren, dass seine Richtlinien für sportliche Drogentests legal sind. Es wird argumentieren, dass das Oberste Gericht Ihres Staates unter Ihren besonderen Umständen keine sportlichen Drogentests verboten hat

Teil 4 von 4: Vor Gericht gehen

Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 12
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Schritt 1. Fragen Sie Ihren Anwalt, was Ihre Rolle sein wird

Zu Ihrem Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung wird das Gericht eine Anhörung durchführen. Nach der Entscheidung, ob eine einstweilige Verfügung zu erlassen ist, führt das Gericht einen vollständigen Prozess über die Rechtmäßigkeit der Richtlinie des Arbeitgebers für sportliche Drogentests durch. Im Allgemeinen müssen Sie während der Anhörung oder eines Prozesses nichts unternehmen. Sie sollten jedoch mit Ihrem Anwalt darüber sprechen, welche Rolle Sie während des Rechtsstreits spielen werden.

  • Ihr Kind sollte nicht aussagen müssen. Sie klagen nicht wegen emotionaler Belastung, Schmerzen oder Leiden oder anderer Arten von Schäden. Aus diesem Grund werden Sie oder Ihr Kind wahrscheinlich nicht aussagen.
  • Obwohl Sie während des Gerichtsverfahrens nicht viel tun werden, sollten Sie versuchen, verlobt zu bleiben. Treffen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Anwalt und stellen Sie Fragen. Lesen Sie die im Fall eingereichten Dokumente, damit Sie eine Vorstellung von den Argumenten haben.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 13
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Schritt 2. Argumentieren Sie, dass eine einstweilige Verfügung erforderlich ist

Bei einer Anhörung wird Ihr Anwalt argumentieren, dass der Richter Ihnen eine einstweilige Verfügung erlässt. Ihr Anwalt argumentiert wie folgt:

  • Dass Sie ohne die einstweilige Verfügung „irreparabel geschädigt“werden. Dies sollte relativ einfach zu zeigen sein. Ohne die einstweilige Verfügung können Sie keinen Sport treiben, und ein Verfahren wird nicht vor Ende der Saison entschieden.
  • Dass Sie den Prozess wahrscheinlich gewinnen werden, weil das Gesetz verfassungswidrig oder anderweitig rechtswidrig ist. Hier muss Ihr Anwalt das rechtliche Problem geltend machen: dass die Richtlinie für Drogentests gegen das Gesetz verstößt. Der Richter muss davon ausgehen, dass Sie wahrscheinlich Recht haben, bevor er oder sie Ihnen eine einstweilige Verfügung erlässt.
  • Dass die Balance der Härten zu Ihren Gunsten kippt. Sie müssen auch argumentieren, dass Sie, wenn Sie eine einstweilige Verfügung nicht gewinnen, mehr belastet werden als der Arbeitgeber, wenn Sie die einstweilige Verfügung erhalten würden.
Fordern Sie eine Richtlinie zu Drogentests bei Sportlern heraus Schritt 14
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Schritt 3. Erhalten Sie eine einstweilige Verfügung und gehen Sie vor Gericht

Der Richter muss zunächst entscheiden, ob er eine einstweilige Verfügung erlässt. Nachdem Sie diese Frage entschieden haben, bereiten Sie sich auf einen Prozess vor, in dem geprüft wird, ob die Richtlinie für Sportdrogentests gegen das Gesetz verstößt.

  • Wenn Sie eine einstweilige Verfügung erhalten, haben Sie den Prozess nicht gewonnen. Der Arbeitgeber wird jedoch vorübergehend angewiesen, seine Richtlinien für sportliche Drogentests nicht durchzusetzen. In der Regel bedeutet dies, dass Sie in der Lage sein sollten, an der Leichtathletik teilzunehmen, da keine Drogentests durchgeführt werden können.
  • Unabhängig davon, ob der Richter die einstweilige Verfügung erteilt, haben Sie ein vollständiges Verfahren zu den Themen. Wenn Sie im Prozess gewinnen, kann eine einstweilige Verfügung auf Dauer erlassen werden.
  • Wenn Sie im Prozess verlieren, wird jede einstweilige Verfügung aufgehoben.

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