Integrität gibt es in vielen verschiedenen Formen und es gibt viele Möglichkeiten, sie im Alltag und bei der Arbeit zu zeigen. Dinge wie für deine Fehler verantwortlich zu sein, hilfreiche Kritik zu akzeptieren und deine Verpflichtungen einzuhalten, wird dir helfen, bei allem, was du tust, Integrität zu zeigen. Um Integrität gegenüber anderen zu zeigen, müssen Sie jedoch auch persönliche Integrität entwickeln, was bedeutet, dass Sie sich selbst mit Respekt behandeln und rücksichtsvolle Gewohnheiten entwickeln, die Sie anderen gegenüber zeigen können.
Schritte
Methode 1 von 2: Anderen Integrität zeigen
Schritt 1. Erkennen Sie Fehler an, die Sie gemacht haben, indem Sie sich entschuldigen und sie beheben
Wenn Sie etwas tun oder sagen, das nicht richtig ist, stehen Sie zu Ihrem Fehler und geben Sie zu, dass Sie sich geirrt haben. Dazu gehört, sich zu entschuldigen, wenn es notwendig ist, und sich zu bemühen, das Problem zu beheben, das Sie möglicherweise verursacht oder zu dem Sie beigetragen haben.
- Wenn Sie beispielsweise jemanden beschuldigen, etwas nicht getan zu haben, entschuldigen Sie sich, um es richtig zu machen.
- Wenn Sie vergessen haben, etwas aus dem Geschäft abzuholen oder sich an ein wichtiges Datum nicht erinnern, vermeiden Sie Ausreden und akzeptieren Sie, dass Sie einen Fehler gemacht haben.
Schritt 2. Respektiere die Meinung anderer, auch wenn du nicht einverstanden bist
Es ist wahrscheinlich, dass Sie auf Menschen treffen, deren Überzeugungen, Werte oder Gedanken nicht genau mit Ihren übereinstimmen. Anstatt sich selbst davon zu überzeugen, dass sie falsch liegen, versuchen Sie, auf ihren Standpunkt zu hören. Auch wenn Sie immer noch nicht einverstanden sind, respektieren Sie ihr Recht auf eine andere Meinung und seien Sie rücksichtsvoll, wenn Sie mit ihnen darüber sprechen.
Dies könnte etwas so Unbedeutendes sein wie das Restaurant, in das man zum Abendessen gehen sollte, oder größere Meinungen, wie zum Beispiel, wen man bei Wahlen wählt
Schritt 3. Geben Sie anderen Anerkennung, wenn sie gute Arbeit geleistet haben
Gratulieren Sie den Menschen um Sie herum, wenn sie etwas erreicht haben, damit andere wissen, dass sie ihre Arbeit gut gemacht haben. Dies zeigt, dass Sie die Arbeit anderer schätzen und ein guter Teamkollege sind.
Vermeiden Sie es, mit Ihren eigenen Leistungen zu prahlen, da dies keine Integrität zeigt
Schritt 4. Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter oder Kollegen mit Respekt
Egal, ob Sie mit Ihrem Chef oder einem Mitarbeiter auf niedriger Ebene sprechen, behandeln Sie alle gleich und freundlich. Tun Sie dies, indem Sie anderen beim Sprechen zuhören, ohne sie zu unterbrechen, und höflich auf ihre Ideen, Meinungen oder Anweisungen reagieren. Wenn du deinen Mitmenschen gegenüber respektvoll bist, ermutigst du andere, auch dir gegenüber respektvoll zu sein.
Andere Beispiele für respektvollen Umgang sind, sich zu bedanken, wenn ein Kollege Ihnen hilft, oder Rücksicht auf die Zeit anderer zu nehmen
Schritt 5. Befolgen Sie die Unternehmensrichtlinien, um mit gutem Beispiel voranzugehen
Dies zeigt, dass Sie Ihr Unternehmen respektieren und an seine Regeln und Richtlinien glauben. Indem Sie das richtige Protokoll befolgen und keine Abstriche machen, zeigen Sie ein starkes Gefühl von Integrität und Ehrlichkeit.
Vermeiden Sie beispielsweise, während der Arbeitszeit SMS zu schreiben oder zu telefonieren, wenn Sie dies nicht tun sollen
Schritt 6. Kommunizieren Sie offen und ehrlich mit anderen, um sie zu inspirieren, dasselbe zu tun
Wenn Sie eine Führungskraft sind, sagen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie eine Umgebung schaffen möchten, in der Menschen frei und ehrlich sprechen können, und zeigen Sie dies, indem Sie effizient mit ihnen kommunizieren. Wenn Sie nicht für andere verantwortlich sind, können Sie dennoch eine offene Kommunikation fördern, indem Sie häufig mit anderen sprechen und sie über Ihre Aktivitäten auf dem Laufenden halten.
Wenn Sie von etwas beeindruckt sind, was Ihre Mitarbeiter getan haben, sich Sorgen über eine Frist machen oder Fragen zu einem Projekt haben, sprechen Sie mit anderen, um Ihre Bedenken oder Ihr Lob zu teilen
Methode 2 von 2: Entwicklung der persönlichen Integrität
Schritt 1. Helfen Sie anderen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten
Dies zeigt Freundlichkeit und Integrität. Helfen Sie mit, jemandem das Leben zu erleichtern, nicht weil Sie denken, dass er Ihnen in Zukunft einen Gefallen schuldet. Diese Art des selbstlosen Gebens wird Ihnen und anderen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Wenden Sie sich an Menschen, die möglicherweise Hilfe benötigen, um Ihre Unterstützung anzubieten, sei es, indem Sie ihnen eine Mahlzeit zubereiten, ihren Rasen mähen oder ihnen einen anderen Gefallen tun
Schritt 2. Akzeptieren Sie hilfreiche Kritik und hören Sie sich diese an
Es kann schwer sein, Kritik an uns selbst zu akzeptieren, aber offen für den Rat anderer zu sein, wird Ihnen nur helfen, ein besserer Mensch zu werden. Nehmen Sie das, was andere zu sagen haben, ernst und nutzen Sie es als Ermutigung zur Selbstreflexion.
Anstatt z. B. wütend zu sein, wenn dir jemand sagt, dass deine Hörfähigkeiten verbessert werden könnten, denke darüber nach, ob du in letzter Zeit wirklich ein guter Zuhörer warst, und überlege dir, wie du ein besserer Zuhörer werden kannst
Schritt 3. Halten Sie Ihre Verpflichtungen ein, um zu zeigen, dass Sie zuverlässig sind
Ob Sie ein Datum festlegen, um etwas zu tun oder jemandem ein Versprechen geben, halten Sie sich an Ihre Verpflichtung. Dies zeigt, dass sich die Menschen auf Sie verlassen können und Sie Ihre Verpflichtungen ernst nehmen.
- Wenn Sie einen Termin für ein Treffen mit einem Freund vereinbaren, kommen Sie rechtzeitig dorthin, damit Sie ihn nicht warten lassen.
- Wenn etwas Ernsthaftes passiert und Sie eine Verpflichtung nicht einhalten können, seien Sie ehrlich, was passiert ist, und kommunizieren Sie mit der anderen Person oder den anderen Personen, um es später wieder gut zu machen.
Schritt 4. Seien Sie transparent über Dinge, die bei der Arbeit und zu Hause passieren
Seien Sie ehrlich über Ereignisse in Ihrem Leben oder Gedanken, die Sie haben. Erzählen Sie Ihren Familienmitgliedern, Freunden oder Kollegen genau, was vor sich geht, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Wenn Sie sich zum Beispiel Sorgen machen, genug Geld für etwas zu haben oder genug Zeit für ein Projekt zu haben, seien Sie ehrlich über Ihre Bedenken und teilen Sie sie mit den beteiligten Personen
Schritt 5. Nutzen Sie Ihre Zeit produktiv
Wenn Sie während der Arbeit Ausfallzeiten haben, überlegen Sie sich, wie Sie diese Zeit nutzen können, um Dinge zu erledigen, z. B. auf E-Mails zu antworten oder einem Kollegen zu helfen. Wenn Sie zu Hause Freizeit haben, anstatt auf der Couch vor dem Fernseher zu faulenzen oder Zeit mit sozialen Medien zu verschwenden, versuchen Sie, das Haus zu organisieren, ein Buch zu lesen oder Zeit mit einem Hobby zu verbringen.
