Der beste Weg, Unfälle am Arbeitsplatz zu reduzieren, ist proaktive Prävention. Eine Unze Prävention ist ein Pfund Heilung wert. Es gibt viele Möglichkeiten, Unfälle zu vermeiden, aber bei der Umsetzung dieser Methoden müssen Sie konsequent sein und Ihre Erwartungen klar kommunizieren. Um Unfälle am Arbeitsplatz erfolgreich zu reduzieren, lesen Sie die folgende Liste mit Sicherheitsvorschlägen.
Schritte
Teil 1 von 2: Allgemeine Richtlinien
Schritt 1. Setzen Sie formelle Sicherheitsrichtlinien und -verfahren ein
Erstellen Sie ein Firmenhandbuch, das die Schritte auflistet, die zur Vermeidung von Unfällen am Arbeitsplatz durchgeführt werden müssen. Fügen Sie Anweisungen hinzu, wie gefährliche und giftige Gegenstände gelagert werden und wo bestimmte Produkte verstaut werden sollten, um eine sichere Lagerung und Entnahme zu gewährleisten.
Schritt 2. Stellen Sie einen Sicherheitsbeauftragten in Ihrem Unternehmen ein
Besprechen Sie die aktuellen Sicherheitsrichtlinien mit diesem Sicherheitskoordinator und erarbeiten Sie einen Plan, um sicherzustellen, dass diese eingehalten werden. Bestätigen Sie, dass die Person sich aller mit der Sicherheit verbundenen Verantwortlichkeiten bewusst ist. Bringen Sie dieser Person Ihre Unterstützung zum Ausdruck und vereinbaren Sie regelmäßige Treffen, um Bedenken und Lösungen zur weiteren Unfallverhütung zu besprechen.
Schritt 3. Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen an eine sichere Arbeitsumgebung
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter regelmäßig, dass Sicherheit in Ihrem Unternehmen ein wichtiges Anliegen ist. Sie können dies mündlich tun und Ihre Erwartungen in Memos wiederholen. Sie können auch Sicherheitsinformationen in Ihrer gesamten Einrichtung veröffentlichen.
- Worte sind das eine, handeln aber auch entsprechend. Wenn jemand auf ein mögliches Sicherheitsrisiko stößt, bewegen Sie sich schnell, um es zu beheben. Warten Sie nicht, bis es sich von selbst korrigiert, oder gehen Sie davon aus, dass jemand anderes es tun wird.
- Fragen Sie Ihre Mitarbeiter, ob sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssicherheit haben. Ein Sicherheitskoordinator ist sicherlich hilfreich, aber eine Handvoll Ohren und Augen sind fast immer einem einzigen vorzuziehen. Erstellen Sie ein anonymes Eingabeformular, das Mitarbeiter nach Belieben ausfüllen können.
Schritt 4. Überprüfen Sie Ihre Einrichtung regelmäßig mit Ihrem Sicherheitskoordinator
Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Sicherheitsrichtlinien bei der Arbeit befolgen. Überprüfen Sie besorgniserregende Bereiche und stellen Sie sicher, dass die Vorsichtsmaßnahmen getroffen wurden. Wenn Sie einen besorgniserregenden Bereich sehen, besprechen Sie dies mit der verantwortlichen Person und vereinbaren Sie dann ein Treffen mit allen Mitarbeitern, um die Bedenken weiter zu kommunizieren und sicherzustellen, dass dies nicht erneut vorkommt.
Schritt 5. Halten Sie die richtigen Werkzeuge bereit, damit Sie oder Ihre Mitarbeiter nicht improvisieren müssen
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter auffordern, zu improvisieren, bedeutet dies, dass Sie die Sicherheit nicht ernst nehmen.
Wenn Sie beispielsweise einen Lagerbereich mit hohen Regalen haben, stellen Sie sicher, dass Sie eine sichere Leiter oder einen Tritthocker zur Verfügung haben, damit Sie oder Ihre Mitarbeiter nicht gezwungen sind, auf Möbelkisten zu klettern, um Gegenstände zu holen
Schritt 6. Planen Sie regelmäßige Schulungen für alle Szenarien ein, die ein Unfallrisiko darstellen
Die Schulung sollte Methoden zum Aufnehmen und Tragen schwerer Gegenstände und zum Umgang mit mechanischen Geräten und Werkzeugen umfassen.
- Die Art der Ausbildung hängt von der Art Ihres Unternehmens ab. Einige Unternehmen wie Restaurants und Lagerhallen haben mehr Ausbildung als andere.
- Schulungen sollten für alle neuen Mitarbeiter und für alle Mitarbeiter jährlich geplant werden. Mitarbeiter mögen dies als Ärger empfinden, aber sie sollten beruhigt sein, dass das Unternehmen ihre Gesundheit und Sicherheit ernst nimmt.
Teil 2 von 2: Spezifische Richtlinien
Schritt 1. Bereiten Sie sich auf einen Brand an Ihrem Arbeitsplatz vor
Brände sind potenziell verheerende Ereignisse und gefährden viele Unternehmen, insbesondere Restaurants. Stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitsplatz ordnungsgemäß gegen die Möglichkeit eines Brandes geschützt ist, um Unfälle zu vermeiden:
- Stellen Sie sicher, dass Rauchmelder installiert sind und Batterien haben.
- Stellen Sie sicher, dass Feuerlöscher vorhanden und richtig aufgeladen sind. Bitten Sie bei Bedarf Ihre Feuerwehr um eine Einweisung in den Umgang mit einem Feuerlöscher.
- Planen Sie Ihre Fluchtwege. Wissen Sie, wo Ihre nächsten Ausgänge sind und wie Mitarbeiter sie am schnellsten erreichen können.
Schritt 2. Ziehen Sie in Erwägung, in eine Erste-Hilfe-Ausbildung oder zumindest in ein Erste-Hilfe-Set zu investieren
Erste-Hilfe-Training kann den Unfall zwar nicht verhindern, aber es kann dazu beitragen, dass Verletzungen, die bei einem Unfall entstanden sind, nicht außer Kontrolle geraten.
Investieren Sie in ein Erste-Hilfe-Set für jede Etage Ihres Arbeitsplatzes. Platzieren Sie es an einem strategisch zentralen Ort, der leicht zugänglich ist
Schritt 3. Erstellen Sie Ereignisberichte nach jedem Arbeitsunfall
Wenn sich an Ihrem Arbeitsplatz ein Unfall ereignet, schreiben Sie einen Unfallbericht. Untersuchen Sie, was passiert ist, wer daran beteiligt war, wie der Unfall hätte verhindert werden können und Empfehlungen für das weitere Vorgehen. Zumindest wird ein Unfallbericht das Bewusstsein stärken und möglicherweise abschreckend auf zukünftige Unfälle wirken.
Schritt 4. Stellen Sie sicher, dass die Ein- und Ausgänge Ihres Arbeitsplatzes voll funktionsfähig und leicht zugänglich sind
Wenn Ihre Mitarbeiter das Gebäude schnell verlassen müssen, achten Sie darauf, dass ihre Ausgänge nicht durch große oder unbewegliche Gegenstände blockiert werden. Dies ist mehr als nur eine Verletzung des Arbeitsplatzes: Es geht um Leben oder Tod.
Schritt 5. Markieren Sie potenzielle Sicherheitsbedenken deutlich mit der richtigen Beschilderung und Anleitung
Wenn ein Elektriker einen Bereich des Arbeitsplatzes neu verkabelt oder eine Mannschaft Bauarbeiten an einem Geländer durchführt, informieren Sie Ihre Mitarbeiter per Memo und durch Anbringen eines geeigneten, sichtbaren Schildes in der Nähe der potentiellen Gefahr. Gehen Sie nicht davon aus, dass die Menschen klug genug sind, entsprechend zu handeln. Formuliere es ihnen sehr deutlich.
