Aphasie beeinflusst die Art und Weise, wie eine Person kommuniziert. Jemand mit Aphasie weiß, was er sagen möchte, aber er kann es nicht so sagen, dass die Leute es verstehen. Dies kann manchmal passieren, nachdem eine Person einen Schlaganfall erlitten hat, und es kann für die Person sehr frustrierend sein. Mit jemandem zu sprechen, der eine Aphasie hat, kann eine Herausforderung sein, aber es ist nicht unmöglich. Einige einfache Änderungen an der Art und Weise, wie Sie mit der Person sprechen, können Ihnen helfen, Ihre Botschaft zu vermitteln und herauszufinden, was sie zu sagen hat. Seien Sie vorsichtig, um häufige Fehler zu vermeiden, die Menschen bei der Kommunikation mit jemandem mit Aphasie machen, z.
Schritte
Methode 1 von 2: Anpassen der Art und Weise, wie Sie kommunizieren
Schritt 1. Holen Sie die Aufmerksamkeit der Person auf sich, bevor Sie mit dem Sprechen beginnen
Begrüßen Sie die Person immer mit ihrem bevorzugten Titel, wenn Sie ihr Zimmer betreten oder sie sehen, z. B. indem Sie „Hallo, Mr. Abers!“sagen. oder „Hallo, Carla!“Stellen Sie dann sicher, dass sie Sie ansehen, bevor Sie etwas anderes sagen.
- Wenn Sie an einem lauten Ort sind, gehen Sie zum Reden in einen ruhigen Raum. Schalten Sie alles aus, was das Hören erschweren könnte, z. B. einen Fernseher oder ein Radio. Setzen oder stehen Sie so, dass Sie der Person zugewandt sind.
- Wenn die Person schlecht hört, ist es in Ordnung, lauter zu sprechen, als Sie es normalerweise tun würden. Wenn ihr Gehör jedoch gut ist, schreien oder sprechen Sie nicht mit hoher Lautstärke.
Schritt 2. Stellen Sie nach Möglichkeit „Ja“- oder „Nein“-Fragen
„Ja“- und „Nein“-Fragen sind für jemanden mit Aphasie oft einfacher zu beantworten, also verwenden Sie diese, wann immer möglich. Dazu müssen möglicherweise mehr Fragen gestellt werden als normalerweise, um herauszufinden, was die Person will oder braucht. Es kann jedoch hilfreich sein, wenn Sie Schwierigkeiten haben, herauszufinden, was sie wollen oder brauchen.
- Wenn die Person beispielsweise versucht, dir etwas zu sagen, kannst du mit einer einfachen Frage beginnen wie: „Hast du Hunger?“oder „Soll ich dir etwas bringen?“
- Schränken Sie dann den Wunsch der Person mit zusätzlichen „Ja“- oder „Nein“-Fragen ein, wie zum Beispiel „Möchtest du ein Sandwich?“. oder „Brauchst du deine Brille?“
Schritt 3. Geben Sie Optionen an, um die Auswahl für sie zu vereinfachen
Wenn Sie ihnen etwas fragen müssen, das Sie nicht in eine „Ja“- oder „Nein“-Frage stellen können, ist das Anbieten von Optionen der nächstbeste Weg, um mit ihnen zu kommunizieren. Biete ihnen 2-3 Möglichkeiten an, um sie nicht zu überfordern.
- Du könntest zum Beispiel etwas fragen wie: „Möchtest du das rote Hemd oder das blaue Hemd tragen?“oder „Möchtest du Truthahn, Schinken oder Roastbeef auf deinem Sandwich?“
- Achte immer darauf, ihre Antwort zu bestätigen, nachdem sie sie gegeben hat. Wenn die Person beispielsweise antwortet, dass sie das rote Hemd tragen möchte, sagen Sie: "Das rote Hemd?" und warten Sie dann, bis sie nicken oder ja sagen.
Schritt 4. Verwenden Sie visuelle Hinweise, um es ihnen zu erleichtern, ihre Bedürfnisse zu äußern
Visuelle Hinweise können helfen, zu klären, wenn Sie sich nicht sicher sind, was die Person fragt oder sagt. Bitten Sie die Person, wann immer möglich visuelle Hinweise zu verwenden, damit Sie verstehen, was sie will oder braucht. Einige Möglichkeiten, dies zu tun, umfassen:
- Zeigen
- Bilder malen
- Handgesten verwenden
- Schreiben
- Gesichtsausdrücke verwenden
Schritt 5. Erklären Sie Anweisungen in einfachen Worten mit kleinen Schritten
Anstatt der Person komplexe Anweisungen zu geben, brechen Sie auf, was Sie zu sagen haben. Sagen Sie der Person eine Sache nach der anderen und machen Sie nach jeder Anweisung eine Pause, um ihr die Möglichkeit zu geben, die Informationen aufzunehmen.
Anstatt zum Beispiel zu sagen: „Zuerst helfe ich dir beim Anziehen und Frühstücken, und dann hast du um 9:00 Uhr einen Arzttermin“, könntest du sagen: „Ich helfe dir beim Anziehen, “dann pausieren. Sagen Sie dann: „Als nächstes gehen wir zum Frühstück ins Esszimmer“und machen eine Pause. Sagen Sie dann: "Danach gehen Sie zu Ihrem Arzttermin um 9:00 Uhr."
Schritt 6. Stellen Sie sicher, dass Sie und die Person sich verstehen
Missverständnisse können leicht passieren, wenn Sie mit jemandem mit Aphasie kommunizieren. Wenn die Person etwas zu Ihnen sagt, fassen Sie ihre wichtigsten Punkte zusammen und sagen Sie: "Stimmt das?" Geben Sie ihnen die Möglichkeit, ihren Standpunkt zu bestätigen oder zu erläutern. Versuchen Sie in ähnlicher Weise zu bestätigen, dass sie Sie verstehen. Du könntest zum Beispiel sagen: „Ist das sinnvoll?“
Versuchen Sie, Ihr Verständnis zu überprüfen, aber drängen Sie es nicht zu sehr, sonst könnte die Person frustriert werden. Machen Sie eine Pause oder geben Sie ihnen mehr Zeit, wenn Sie spüren, dass sie unruhig werden
Methode 2 von 2: Häufige Probleme vermeiden
Schritt 1. Verwenden Sie die Sprache für Erwachsene und vermeiden Sie es, auf die Person herabzusprechen
Verwenden Sie niemals Babysprache oder sprechen Sie mit jemandem mit Aphasie auf kindliche Weise. Das ist herablassend und wird sie wahrscheinlich verärgern. Sprechen Sie mit ihnen in derselben Sprache wie mit jedem anderen Erwachsenen.
Schritt 2. Erlauben Sie der Person, selbst zu beenden, was sie zu sagen hat
Versuchen Sie nicht, sie zu überstürzen oder die Sätze der Person für sie zu beenden. Dies ist frustrierend für sie und gibt ihnen nicht die Möglichkeit, das Sprechen alleine zu üben.
- Denken Sie daran, dass es eine Weile dauern kann, bis jemand mit Aphasie sich vollständig ausdrückt. Versuchen Sie, geduldig zu sein, während sie dies tun.
- Wenn Sie wenig Zeit haben, versuchen Sie, der Person zu sagen, dass Sie später wiederkommen, um mit ihr zu sprechen, und stellen Sie sicher, dass Sie dies tun.
Schritt 3. Ermutigen Sie die Person in ihren Bemühungen zu sprechen
Loben Sie die Person und versichern Sie ihr, dass sie einen guten Job macht, auch wenn sie Schwierigkeiten hat. Dies wird dazu beitragen, ihr Selbstvertrauen aufzubauen und ihnen die Motivation zu geben, es weiter zu versuchen.
Wenn die Person beim Kommunikationsversuch frustriert wird, sagen Sie etwas wie: „Ich weiß, dass Sie es wissen. Versuche es mir weiter zu sagen“oder „Du machst das großartig! Lass dir Zeit."
Spitze: Vermeiden Sie es, die Person zu korrigieren, wenn sie sich an etwas falsch erinnert oder einen Fehler macht. Hören Sie zu und lassen Sie sie selbst sagen, was sie sagen wollen.
Schritt 4. Beziehen Sie die Person wie gewohnt in Gespräche mit ein
Ignoriere sie nicht und versuche nicht, für sie zu sprechen. Fragen Sie die Person, was sie denkt, und geben Sie ihr Gelegenheit, während der Gespräche zu sprechen. Wenn Sie ein wichtiges Thema besprechen, bitten Sie um ihren Beitrag. Zeigen Sie ihnen, dass Sie ihre Meinung schätzen und hören möchten, was sie zu sagen haben.
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Gesprächs gelegentlich bei der Person nachfragen, um sicherzustellen, dass sie sie versteht. Du könntest zum Beispiel etwas sagen wie: „Hat das Sinn gemacht, Charlie?“Passen Sie nur auf, dass Sie dies nicht zu oft tun, da die Person sonst möglicherweise verärgert wird
Spitze: Versuchen Sie, die Person mitzunehmen, um mehr Kontakte zu knüpfen, wenn sich ihr Verständnis verbessert. Dies kann ihr Selbstvertrauen stärken und ihnen zusätzliche Gelegenheiten geben, das Sprechen zu üben.
Schritt 5. Wechseln Sie zu einer anderen Aktivität, wenn die Person zu frustriert ist
Manchmal sind Gespräche zu frustrierend für die Person, um sie fortzusetzen. Wenn dies passiert, suchen Sie sich etwas anderes mit der Person oder lassen Sie sie in Ruhe, wenn sie etwas Ruhe haben möchte. Stellen Sie sicher, dass Sie sie fragen, ob sie eine Pause wünschen, ohne auf ihre Frustration aufmerksam zu machen.
