Aufgrund des anhaltenden Mangels an Hausärzten, die den steigenden Gesundheitsbedürfnissen einer wachsenden und (im Durchschnitt) alternden Bevölkerung zur Verfügung stehen, sind Arzthelferinnen (PAs) zu einer bekannten Figur in einer Vielzahl von medizinischen Einrichtungen geworden. PAs sind in allgemeinmedizinischer Praxis hochqualifiziert und können, obwohl sie rechtlich unter der „Aufsicht“eines Arztes arbeiten müssen, mit der gleichen Patientenzufriedenheit weitgehend die gleiche Art der allgemeinen medizinischen Versorgung durchführen wie ein Arzt. Heutzutage ist es nicht schwieriger, einen PA für Ihre medizinischen Bedürfnisse zu finden, als einen Arzt zu finden, obwohl es sich immer lohnt zu verstehen, wie PAs ausgebildet werden, was sie genau können und wie sie für die Arbeit in einem kollaborativen medizinischen Team eingestellt werden.
Schritte
Methode 1 von 2: Einen PA für die Pflege finden
Schritt 1. Suchen Sie auf die gleiche Weise wie bei der Suche nach einem Arzt
In den USA sind Sie aufgrund der Angaben Ihrer Krankenversicherung wahrscheinlich Mitglied eines bestimmten „Gesundheitssystems“. Websites von Gesundheitssystemen haben in der Regel Suchseiten zum Suchen eines Arztes, und viele davon ermöglichen Ihnen auch, nach Arzthelferinnen zu suchen.
Auf dieser Website des Gesundheitssystems aktivieren Sie beispielsweise einfach ein Dialogfeld auf der Suchseite, wenn Sie PAs (sowie registrierte Krankenschwestern [RNs]) in Ihre Arztsuche einbeziehen möchten
Schritt 2. Suchen Sie auf kommerziellen Webportalen
Zusätzlich zu den Websites des Gesundheitssystems gibt es gewinnorientierte Websites, die medizinische Anbieter, einschließlich PAs, basierend auf Ihrem ausgewählten Standort und/oder anderen Präferenzen auflisten (und oft bewerten). Geben Sie die Metropolregion ein, in der Sie eine PA finden möchten, und eine lange Liste wird wahrscheinlich vor Ihnen angezeigt.
Ignoriere die PA-Bewertungen auf solchen Seiten nicht, sondern nimm sie mit Vorsicht. Es ist oft schwierig, die genauen Kriterien festzulegen, nach denen solche Bewertungen bestimmt werden. Verwenden Sie sie als Ausgangspunkt, aber nicht als einziger bestimmender Faktor
Schritt 3. Schauen Sie sich in praktisch jeder Gesundheitseinrichtung um
Sie könnten an Arzthelferinnen denken, die in Hausarztpraxen arbeiten, aber PAs sind auch so ziemlich überall zu finden, wo Sie einen Arzt finden, der viele der gleichen Dienstleistungen erbringt. Sie finden sie in Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen, Schulen und Hochschulen, Militär- und Regierungseinrichtungen und anderswo.
In allen 50 US-Bundesstaaten sind PAs befugt, Krankengeschichten zu erheben, Untersuchungen durchzuführen, Krankheiten zu diagnostizieren und zu behandeln, Tests anzuordnen und zu interpretieren, Behandlungspläne zu entwickeln, zur Prävention zu beraten, bei Operationen zu assistieren, Rezepte auszustellen und Krankenhausbesuche zu machen
Schritt 4. Erkennen Sie die Vorteile der PA-Leistungen
Manche Leute machen sich vielleicht Sorgen, dass sie irgendwie „zweitklassige“medizinische Versorgung bekommen, indem sie einen PA statt einen Arzt aufsuchen. Umfragen und Studien zeigen jedoch, dass PAs eine ähnliche Versorgungsqualität bieten und ähnliche Patientenergebnisse erzielen, während sie das gleiche Maß an Patientenzufriedenheit erreichen. Und denken Sie daran, dass PAs immer in Zusammenarbeit (und unter Anleitung) eines Arztes arbeiten.
PAs helfen, Kosten zu senken, die Serviceverfügbarkeit zu erhöhen und Wartezeiten zu verkürzen, und das bei vergleichbar effektiver Versorgung. Manchen Patienten fällt es sogar leichter, sich wohler zu fühlen und eine persönliche Verbindung zu einem PA herzustellen als zu einem Arzt. Wenn Sie die richtige PA gefunden haben, können Sie sicher sein, dass Sie eine qualitativ hochwertige allgemeinmedizinische Versorgung erhalten
Methode 2 von 2: Einen PA zum Mieten finden
Schritt 1. Überprüfen Sie die Jobbörse auf der AAPA-Website
Die American Academy of Physician Assistants (AAPA) ist die größte nationale Fachgesellschaft für PAs in den USA. Die AAPA unterhält eine „Job-Link“-Website, die PA-Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammenbringt. Sie können nach veröffentlichten Stellenangeboten sowie hochgeladenen PA-Lebensläufen suchen.
Laut dem Federal Bureau of Labor Statistics wird erwartet, dass die PA-Jobs in den USA zwischen 2012 und 2022 um 38 % wachsen werden, sodass es auf absehbare Zeit keinen Mangel an Stellenangeboten und einer steigenden Anzahl frisch geprägter PAs geben sollte
Schritt 2. Durchsuchen Sie andere PA-spezifische und allgemeine Job-Websites
Zur Suche nach arbeitsuchenden PAs können normale Job-Websites verwendet werden, aber es gibt auch Websites, die sich weitgehend oder sogar ausschließlich auf Arzthelferinnen konzentrieren. Suchen Sie umfassend auf mehreren Plattformen, um Ihre Chancen zu erhöhen, die richtige Person für die Position zu finden.
Da die Nachfrage nach PAs im Allgemeinen größer ist als das Angebot, müssen Sie möglicherweise etwas härter arbeiten, um die richtige Person zu finden. Es lohnt sich, sich die Zeit für eine gründliche Suche zu nehmen
Schritt 3. Wenden Sie sich an ein angesehenes PA-Schulungsprogramm
Wenn Sie eine Arzthelferin suchen, ist es manchmal am einfachsten, direkt zur Quelle zu gehen und PAs zu rekrutieren, die gerade ihre Programme abgeschlossen haben oder gerade beenden. Die Zahl der PA-Programme ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen, um der steigenden Nachfrage nach PAs gerecht zu werden. Fragen Sie also die „Kenner“, welche Studiengänge die am besten vorbereiteten Absolventen hervorbringen.
Als Referenz bietet How to Become a Physician Assistant einen Überblick über den Bildungs- und Ausbildungsprozess für PAs. Kurz gesagt, PAs (in den USA) erwerben im Allgemeinen einen Bachelor-Abschluss, absolvieren dann ein dreijähriges PA-Programm, müssen dann die PANCE-Prüfung zur Zertifizierung bestehen und sich von dem Staat, in dem sie praktizieren, lizensieren lassen
Schritt 4. Erkennen Sie, wie PAs in ein kollaboratives medizinisches Team passen
Das Konzept der Arzthelferinnen wurde in den 1960er Jahren an der Duke University in den USA entwickelt, um den bereits bestehenden (und seither immer schlimmer gewordenen) Ärztemangel in der Hausarztversorgung zu bewältigen. Es wurde der schnellen Arztausbildung des US-Militärs während des Zweiten Weltkriegs nachempfunden und konzentriert sich auf die Bereitstellung einer allgemeinmedizinischen Ausbildung, die sich ideal für präventive Pflegedienste eignet.
- Staatliche Gesetze in den USA verlangen, dass PAs unter der „Aufsicht“von Ärzten arbeiten, aber in der Praxis bedeutet dies in der Regel, dass der betreuende Arzt für eine telefonische Beratung zur Verfügung stehen muss. Im Idealfall arbeiten PAs als Teil eines kollaborativen Teams mit Ärzten und anderen Leistungserbringern.
- Im Wesentlichen verfügen PAs über die Fähigkeit, Pflege relativ autonom zu leisten, sind jedoch darauf trainiert, innerhalb eines kollaborativen Pflegesystems am besten zu funktionieren – was für die moderne Gesundheitsversorgung immer wichtiger wird.
