EKG-Techniker (auch als EKG-Techniker bezeichnet) führen Elektrokardiogramme durch, die die elektrische Aktivität des Herzens testen. Diese Tests werden in Krankenhäusern, Privatpraxen, Ambulanzen, medizinischen Bildgebungszentren, Labors und anderen medizinischen Praxen durchgeführt. Die Einstellungspraktiken variieren jedoch stark zwischen den Unternehmen. Die genauen Anforderungen eines bestimmten Arbeitgebers herauszufinden, ist ein wichtiger erster Schritt. Sie wissen dann genau, welches Bildungsniveau und welche Abschlüsse sie anstreben, sowie eventuelle Zertifizierungen.
Schritte
Teil 1 von 3: Den Job recherchieren
Schritt 1. Machen Sie sich mit den Aufgaben des EKG-Technikers vertraut
Medizinische Berufe sind nicht jedermanns Sache. Informieren Sie sich also vor dem Berufseinstieg über Ihren Berufseinstieg. Suchen Sie online nach detaillierten Stellenbeschreibungen und persönlichen Accounts von EKG-Technikern, um mehr über ihre spezifischen Aufgaben zu erfahren. Im Allgemeinen erwarten Sie:
- Lesen Sie die vertrauliche Krankengeschichte von Patienten.
- Sprechen Sie die Patienten durch den EKG-Prozess.
- Richten Sie sie mündlich und physisch auf Untersuchungstische.
- Bringen Sie Elektroden an ihren Körpern an.
- Testverfahren überwachen und Ergebnisse aufzeichnen.
- Geräte reinigen und warten.
Schritt 2. Informieren Sie sich über die Anforderungen der Arbeitgeber
Wenn Sie Arbeit in einem bestimmten Bereich suchen, wenden Sie sich an örtliche Krankenhäuser, Kliniken und Labors, um herauszufinden, welche Qualifikationen jeweils erforderlich sind. Erwarten Sie, dass diese je nach Präferenz der einzelnen Institutionen sowie der Versicherungsanbieter, mit denen sie zu tun haben, variieren. Wenn Sie in Bezug auf Ihren Wohnort flexibel sind, planen Sie, so viele Qualifikationen wie möglich zu erwerben, damit Sie mehr Möglichkeiten haben. Diese können eine oder mehrere der folgenden umfassen:
- Abitur oder gleichwertig
- Associate-Abschluss
- Bachelorabschluss
- Zertifizierung
Schritt 3. Fragen Sie nach anderen Aufgaben
Manche Institutionen verlangen nur EKG-Techniker, die für diesen Bereich relevante Aufgaben erfüllen. Erwarten Sie jedoch, dass andere von EKG-Technikern verlangen, dass sie über Fähigkeiten verfügen, die über die grundlegenden EKG-Tests hinausgehen, damit sie bei anderen Verfahren helfen können. Wenn Sie einen bestimmten Arbeitgeber im Sinn haben, wenden Sie sich an dessen Personalabteilung, um herauszufinden, ob er:
- Mieten Sie grundlegende EKG-Techniker.
- Stellen Sie nur Techniker mit fortgeschrittener Ausbildung ein.
- Erwarten Sie, dass EKG-Techniker bei anderen Tests als Elektrokardiogrammen helfen oder diese durchführen.
Teil 2 von 3: Die angemessene Ausbildung erhalten
Schritt 1. Erwerben Sie einen High-School-Abschluss
Wenn Sie die High School nie abgeschlossen haben, absolvieren Sie die Kursarbeit für ein allgemeinbildendes Diplom (GED). Konzentrieren Sie sich in jedem Fall auf relevante Themen. Wenn angeboten, belegen Sie auch verwandte Wahlfächer, um einen gründlicheren Hintergrund zu erhalten.
- Relevante Kurse umfassen Anatomie, Grundlagenwissenschaften, Biologie, Gesundheit, Mathematik, Sportunterricht und Physiologie.
- Einige Institutionen verlangen möglicherweise überhaupt keinen High-School-Abschluss. Die meisten, wenn nicht alle Organisationen, die Zertifizierungen ausstellen, tun dies jedoch, sodass ein High-School-Abschluss immer noch ratsam ist.
- Arbeitgeber, die nur einen Hochschulabschluss benötigen, bieten dann nach der Einstellung eine berufsbegleitende Ausbildung an.
Schritt 2. Erwerben Sie einen Associate-Abschluss
Vermarkten Sie sich bei einer größeren Anzahl potenzieller Arbeitgeber, indem Sie eine Hochschulausbildung suchen. Erwerben Sie einen Associate-Abschluss in Herz-Kreislauf-Technologie. Wenn Sie jedoch bereits eine A. S. in einem anderen medizinischen Bereich kann dies ebenso akzeptabel sein, da Arbeitgeber oft vielseitige Kandidaten suchen.
- Besuchen Sie für einen Associate-Abschluss die Commission on Accreditation of Allied Health Education Programs (CAAHEP), um nahegelegene Community Colleges oder technische Programme zu finden, die akkreditierte Kurse anbieten.
- Studienleistungen für ein A. S. in der kardiovaskulären Technologie umfasst typischerweise Anatomie, Erste Hilfe, medizinische Terminologie, Mikrobiologie, Physiologie und Prinzipien der Elektrokardiographie.
Schritt 3. Verfolgen Sie einen Bachelor-Abschluss
Erhöhen Sie Ihre Einstellungschancen mit einem Bachelor of Science, der Ihnen möglicherweise auch ein höheres Gehalt als ein A. S. oder Abitur würde. Verdienen Sie einen B. S. in Herz-Lungen-Wissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang. Wenn Sie bereits einen A. S. erworben haben, suchen Sie sich ein vierjähriges College oder eine Universität, die einige oder alle Ihre Credits akzeptiert, damit Sie das Programm in kürzerer Zeit abschließen können.
- Ein Hauptfach in Herz-Lungen-Wissenschaft umfasst in der Regel Kurse wie fortgeschrittene Lungenpathophysiologie, kardiale Elektrophysiologie, Patientenbeurteilung und pulmonale diagnostische Tests.
- Weitere relevante Abschlüsse sind kardiovaskuläre Sonographie, kardiovaskuläre Technologie und diagnostische medizinische Sonographie.
Teil 3 von 3: Zertifiziert werden
Schritt 1. Ziehen Sie eine Zertifizierung in Betracht
Eine offizielle Zertifizierung als EKG-Techniker ist keine universelle Voraussetzung. Wenn Sie also einen Arbeitgeber finden, der Bewerber ohne diese in Betracht zieht, bewerben Sie sich. Planen Sie jedoch, sich zertifizieren zu lassen, auch wenn dies derzeit nicht vorgeschrieben ist. Denken Sie daran, dass viele Versicherer die EKG-Kosten nur übernehmen, wenn der Techniker zertifiziert ist. Erwarten Sie also, dass sich die Police Ihres Arbeitgebers synchron mit denen der Anbieter ändert, mit denen sie zu tun haben.
- Auch wenn Ihr Arbeitgeber zunächst keine Zertifizierung von Ihnen verlangt, kann er von Ihnen verlangen, dass Sie diese bald nach der Einstellung erhalten.
- Die Zertifizierung gibt Ihnen auch mehr Möglichkeiten, am Anfang eine Stelle zu finden, nach der Einstellung den Arbeitgeber zu wechseln und in diesem Bereich voranzukommen.
Schritt 2. Wählen Sie eine Zertifizierungsstelle
Wenn Sie bereits angestellt sind oder sich bei einem bestimmten Arbeitgeber bewerben, fragen Sie ihn gegebenenfalls, welche Organisation(en) er bevorzugt. Ansonsten recherchieren Sie die verschiedenen führenden Gremien, um die für Sie am besten geeignete zu finden. Vergleichen Sie Gebühren, Standorte, wie oft Sie sich rezertifizieren müssen und welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen, bevor Sie den Test ablegen können. Zu diesen Organisationen gehören:
- Die amerikanische Zertifizierungsstelle für medizinisches Fachpersonal
- Die American Society of Phlebotomy Technicians
- Der National Health Career Association
Schritt 3. Sammeln Sie die nötige Erfahrung
Erwarten Sie, dass die meisten, wenn nicht alle Zertifizierungsstellen, von Ihnen verlangen, dass Sie eine gewisse Zeit für die Durchführung von EKG-Tests haben. Wenn Sie bereits angestellt sind, prüfen Sie, wie viele Stunden, Wochen oder Monate Sie arbeiten müssen, bevor Sie Anspruch haben. Wenn nicht, absolvieren Sie die angegebene Kursarbeit durch ein genehmigtes Schulungsprogramm.
- Besuchen Sie https://www.caahep.org/Students/Find-a-Program.aspx, um technische Programme zu finden, die akkreditierte Kurse anbieten.
- Überprüfen Sie Ihre Ergebnisse noch einmal mit der Zertifizierungsstelle, um sicherzustellen, dass sie das Programm für gültig hält.
Schritt 4. Machen Sie den Test
Erkundigen Sie sich zunächst beim Prüfungszentrum, ob Walk-Ins willkommen sind oder ob Sie Ihre Prüfung im Voraus planen müssen. Wenn möglich, planen Sie im Voraus, da dies die Testgebühr reduzieren kann, die zwischen 85 und 200 USD liegen kann. Erwarten Sie je nach Organisation, dass der Test:<
- Enthalten Sie ungefähr 110 Fragen.
- Dauer etwa zwei Stunden.
