Mit Ausnahme der Krankenschwestern auf der Intensivstation gelten die Krankenschwestern für Wehen und Entbindung oder Entbindungen als die qualifiziertesten Pflegefachkräfte. Um eine Geburts- und Geburtskrankenschwester zu werden, müssen Sie in der Lage sein, mehrere Rollen zu übernehmen. Viele Geburts- und Entbindungsschwestern helfen dem Patienten bei der Geburt, sind die "Babyschwester" für das Neugeborene, bereiten sich darauf vor, das Neugeborene wiederzubeleben, sind in der Lage, als "Scheuerschwester", OP-Umwälzpumpe und erste Assistentin für den durchführenden Arzt zu arbeiten ein Kaiserschnitt. Neben der Arbeit an verschiedenen Standorten können Mutterschaftskrankenschwestern je nach Fachgebiet und Bildungsstand unterschiedliche Lizenzen besitzen. Um eine Geburtshelferin zu werden, müssen Sie die erforderliche Ausbildung, Erfahrung und Ausbildung erhalten und dann eine Anstellung in einer Gesundheitseinrichtung suchen.
Schritte
Methode 1 von 3: Ausbildung zur Geburtshelferin
Schritt 1. Entscheiden Sie, welche Art von Pflegegrad Sie anstreben möchten
Dies hängt davon ab, worauf Sie sich spezialisieren möchten und wie viel Zeit Sie in der Schule verbringen möchten. Zu den Optionen gehören:
- Licensed Practical Nurse (LPN) - Ein LPN-Programm dauert 1 ½ Jahre. LPNs können durch Community Colleges oder Berufsschulen zertifiziert und lizenziert werden. Viele LPNs werden jedoch aufgrund ihres Spezialgebiets nicht in einer Wehen- und Entbindungsumgebung verwendet. Die meisten LPNs werden in einem Büro außerhalb des Krankenhauses oder in der medizinischen Chirurgie verwendet, anstatt auf einer Intensivstation, in der Geburtshilfe oder in der Pädiatrie.
- Registered Nurse (RN) - Das durchschnittliche Programm zur Registered Nurse dauert 2-4 Jahre, da es einen Bachelor-Abschluss und 2 oder 3 Jahre Zusatzausbildung erfordert. Die Rolle der Krankenschwester als Wehen- und Entbindungsschwester kann je nach Krankenhausumgebung, in der Sie arbeiten, variieren. Sie können sich auf eine Vielzahl von Rollen spezialisieren, einschließlich Wehen und Entbindung, Vor- und Nachsorge.
- Clinical Nurse Specialist (CNS) - Ein CNS ist ein Master-Studiengang. Ein CSN ist eine fortgeschrittene Praxiskrankenschwester, ein Master-Studiengang, der Medikamente verschreiben und andere Aufgaben als Arzt übernehmen kann. Daher kann sich ein ZNS während der Wehen und der Entbindung auf die klinische Behandlung der Frau während der Schwangerschaft und der Wehen und der Entbindung spezialisieren. Das CNS ist auch eine großartige Ressource für Krankenschwestern der Abteilung, die sich auf Bildung spezialisiert haben.
- Nurse Practitioner (NP) - Ein NP ist ein Master-Studiengang. Nurse Practitioners sind auf Neugeborenenpflege spezialisiert und werden in Neugeborenen- und Neugeborenenkindergärten eingesetzt. Sie helfen normalerweise bei der Triage von Patienten und führen keine Entbindungen durch.
- Certified Nurse Midwife (CNW) - Ein CNW ist ein Masterstudiengang. Hebammen waren die ursprünglichen Pflegefachkräfte in der Welt der Wehen und Entbindungen. Hebammen werden über einen Hochschulabschluss ausgebildet und sind ausgebildet, um Frauen in ihrer Schwangerschaft, Wehen und Entbindung zu unterstützen. Sie sind nicht in der Lage, ihre Patienten zu operieren, daher muss ein Arzt ihnen helfen, wenn ein Kaiserschnitt oder eine Vakuum- oder Zangenunterstützung erforderlich ist.
- Die meisten großen Arbeitsvermittlungszentren verwenden keine LPNs für Wehen und Entbindung, sondern verwenden stattdessen RNs. In Gemeindekrankenhäusern können LPNs manchmal in dieser Rolle eingestellt werden, aber immer noch sind RNs häufiger. Es gibt einen großen Unterschied zwischen Hebamme und Geburtshelferin. Sie müssen sich also entscheiden, ob Sie die Wehen verwalten und die Geburt durchführen oder die gebärende Mutter unterstützen möchten. Vorausgesetzt, Sie haben die richtigen Abschlüsse, ist es möglich, dass Sie mehrere Rollen erfüllen.
Schritt 2. Ausbildung zur allgemeinen Krankenpflege während Ihres Studiums
Jedes Pflegeprogramm hat bestimmte Stunden, die Sie für den Abschluss benötigen, die in Ihr Pflegeprogramm integriert sind. Zusätzlich zum Lernen im Klassenzimmer müssen Sie praktische Kurse belegen, die auch als Clinics bekannt sind. Sie durchlaufen eine kurze klinische Erfahrung in den Bereichen Wehen, Entbindung und Wochenbettbetreuung. Dies gibt Ihnen einen Einblick in die Welt einer Arbeitskrankenschwester, um zu sehen, ob Sie daran interessiert sind.
Diese Erfahrung bietet Ihnen jedoch keine gründliche Ausbildung, wie Sie sie später im Job erhalten
Schritt 3. Lernen Sie die Besonderheiten der Entbindungspflege kennen, indem Sie in einer Entbindungsstation eines Krankenhauses oder einer geburtshilflichen Praxis arbeiten oder eine praktizierende Hebamme beobachten
Die Vielfalt der Pflegeberufe in der Entbindungsstation variiert von einer Geburtskrankenschwester, einer Triage-Schwester, einer Wehenkrankenschwester, einer Entbindungsschwester, einer OP-Schwester, einer zirkulierenden Krankenschwester (im Operationssaal), einer Wochenbettkrankenschwester, einer Laktationskrankenschwester und einer Neugeborenenkrankenschwester.
- Wenden Sie sich zunächst an das Freiwilligenprogramm Ihres örtlichen Krankenhauses. Der Regisseur kann Sie bei einer Shadowing-Erfahrung unterstützen. Dies kann während der Krankenpflegeschule getan werden, um zu sehen, ob es sich um ein Krankenhaus handelt, in dem Sie arbeiten möchten.
- Entbindungsstationen sind nicht überall gleich. Touren und Freiwilligenarbeit können eine großartige Möglichkeit sein, um zu sehen, ob Sie das Gefühl haben, in diese bestimmte Einrichtung zu passen.
Schritt 4. Holen Sie sich eine Krankenpflegelizenz in Ihrem Staat oder Ihrer Region
Sie müssen die Website der staatlichen Krankenpflegebehörde in Ihrem Bundesland besuchen, um die Qualifikationen für jeden Test zu sehen. Bevor Sie eine Spezialisierung in der Geburtshilfe beginnen, müssen Sie eine lizenzierte Krankenschwester sein.
- Jedes Bundesland regelt sein eigenes Zulassungsverfahren.
- Voraussetzung für die Ausbildung zur Hebamme ist ein Master-Abschluss in Pflege und das Bestehen der Hebammen-Zertifizierung.
- Für alle Arten von Mutterschaftskrankenpflege müssen Sie sich für ein Krankenpflegeprogramm anmelden und dieses bestehen und sich für die NCLEX (die Zulassungsprüfung) bewerben, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.
- Der Krankenpflege-Lizenztest ist eine Kombination von Fragen mit hohem Verständnis, die Sie dazu anregen, kritisch über alles, was Sie in der Krankenpflegeschule gelernt haben, nachzudenken.
Methode 2 von 3: Maximierung Ihres Einstellungspotenzials
Schritt 1. Ziehen Sie in Erwägung, zusätzliche Zertifizierungen zu erwerben
Es gibt optionale Möglichkeiten, Ihren Abschluss zu verbessern, auch nachdem Sie eine zertifizierte Krankenschwester sind. Sie können zum Beispiel Stillberaterin werden, eine Krankenschwester, die Frauen beim Stillen unterstützt. Um Stillberaterin zu werden, können Sie eine spezielle Prüfung ablegen und stundenlange klinische Zeit in der Betreuung stillender Frauen absolvieren.
- Sie können sich auch in verschiedenen Bereichen der Arbeit und Lieferung zertifizieren lassen. Optionen für die Zertifizierungen von Mutterschaftskrankenschwestern sind stationäre Geburtshilfe (RNC-OB), Mütterliche Neugeborenenpflege (RNC-MNN), risikoarme Neugeborenenpflege (RNC-LRN) und Neugeborene Intensivpflege (RNC-NIC).
- Die Krankenschwester-Zertifizierung kommt Patienten, Familien, Arbeitgebern und der Krankenschwester zugute. Die zertifizierte Krankenschwester wird für ihren Patienten wichtig, weil ihr Patient weiß, dass sie Experten auf ihrem Fachgebiet sind. Arbeitgeber wollen zertifizierte Krankenschwestern, weil es Professionalität und Bindung zeigt. Es zeigt, dass die Krankenschwester liebt, was sie oder er tut, und weiter lernen möchte. Was die Krankenschwester betrifft, so profitiert sie oder sie aufgrund des Erfolgserlebnisses in ihrer Karriere.
Schritt 2. Holen Sie sich spezifische Schwangerschaftserfahrungen, wo immer Sie können
Arbeite für Ärzte und Hebammen oder arbeite ehrenamtlich im Krankenhaus. Sie können sogar versuchen, eine Krankenschwester in dem Bereich zu werden, der Sie interessiert.
Obwohl Sie versuchen sollten, Erfahrungen zu sammeln, bevor Sie die Stelle bekommen, können Sie nach der Einstellung eine berufsbegleitende Ausbildung erwarten, die Sie auf die eigentliche Arbeit in der Entbindungspflege vorbereitet
Schritt 3. Arbeiten Sie an den entsprechenden Fähigkeiten, die für die Mutterschaftspflege erforderlich sind
Sie müssen zum Beispiel in der Lage sein, mit Druck umzugehen und in Stresssituationen organisiert zu bleiben. Darüber hinaus sind Kommunikation und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten unabdingbar.
- Lernen Sie, Menschen zu erziehen. Sie müssen Frauen beibringen, wie man stillt, Partnern, wie man sie ermutigt, und frischgebackenen Eltern, wie man sich um ihre Babys kümmert. Stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, was Sie lehren. Ihre Patienten werden Fragen haben, und als spezialisierte Krankenschwester ist es wichtig, diese Fragen mit genauen Informationen beantworten zu können.
- Arbeite daran, körperlich und emotional stark zu bleiben. Viele neue Wehen- und Entbindungsschwestern haben Nachtschicht und diese Schicht kann jeden erschöpfen. Die Unterstützung von Ärzten und Frauen während der Geburt kann anstrengend sein, und Sie müssen auf alle möglichen Folgen während der Schwangerschaft Ihrer Patientinnen vorbereitet sein.
Methode 3 von 3: Arbeit als Entbindungspfleger finden
Schritt 1. Suchen Sie nach Jobs, die Ihrer Lizenz und Ihrem Qualifikationsniveau entsprechen
Die Beschäftigungsaussichten für den gesamten Pflegebereich sind vielversprechend; Pflegekräfte sind im Gesundheitswesen sehr gefragt. Einige Positionen erfordern ein bestimmtes Abschlussniveau oder vorherige Erfahrung, sodass Sie sich möglicherweise nicht für alle Positionen in der Mutterschaftspflege qualifizieren.
Schritt 2. Beginnen Sie Ihre Suche, bevor Sie die Krankenpflegeschule verlassen
Nutzen Sie die Stellenvermittlungsdienste Ihres Programms, um mit verschiedenen Arbeitgebern zu sprechen. Achten Sie auch darauf, während Ihrer Ausbildung und Klinik einen guten Eindruck zu hinterlassen; Sie werden oft von Berufstätigen im Gesundheitswesen betreut, die auf der Suche nach neuen Talenten sind.
Schritt 3. Nehmen Sie an Jobmessen im Gesundheitswesen teil
Sprechen Sie mit Vertretern über Ihr Interesse an der Geburtshilfe. Selbst wenn Sie keinen Job finden, verbessern sich Ihre Netzwerkfähigkeiten und führen Sie möglicherweise zu jemandem, der Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Job helfen kann.
Schritt 4. Überprüfen Sie die Stellenangebote
Viele Krankenhäuser, Ärzte und Gesundheitszentren werben in der Zeitung und im Internet für Geburtshelferinnen. Durchsuchen Sie allgemeine Online-Stellenbörsen wie CareerBuilder, Indeed und Simply Hired, aber schauen Sie sich auch pflegespezifische Sites an. Die beliebtesten Jobbörsen für Krankenschwestern aller Fachrichtungen sind Pflegejobs.org und Nurse.com. #Netzwerk mit Entbindungsschwestern. Lernen Sie die Profis auf Ihrem Gebiet kennen. Sie können Ihre Freunde und Vertrauten werden, aber auch Informationen mit Ihnen teilen, wenn eine Stelle auftaucht.
Schritt 5. Melden Sie sich bei einer Vermittlungsagentur an
Unternehmen wie Maxim Staffing, NurseFinders und FlexRN sind auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert. Besprechen Sie Ihr Interesse an der Geburtshilfe mit diesen Agenturen und sehen Sie, was sie für Sie finden können.
Schritt 6. Seien Sie abenteuerlustig
Finden Sie ein Reisekrankenpflegebüro, für das Sie als Mutterschaftsschwester arbeiten können, mit wie Flex Care Staff. Der einzige Nachteil dieser Option ist, dass Sie in der Regel mindestens ein Jahr Erfahrung benötigen, um Reisekrankenschwester zu werden.
Tipps
- Setzen Sie Ihre Ausbildung fort und bleiben Sie im Bereich der Geburtshilfe auf dem Laufenden. Ihre Lizenz hängt von Weiterbildung, Zertifizierungen und klinischen Verlängerungen ab. Melden Sie sich bei ACOG und AWHONN an und Sie haben Zugang zu den neuesten Forschungsergebnissen.
- Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Geburtshilfe, aber stellen Sie sicher, dass Ihre Ausbildung und Erfahrung Bereiche umfassen, die sich überschneiden. Erfahrung mit Chirurgen in einem Operationssaal hilft Ihnen beispielsweise bei der Vorbereitung auf einen Kaiserschnitt. Die Zusammenarbeit mit Kinderärzten wird Ihnen helfen, neue Eltern darüber aufzuklären, was sie erwarten können, wenn ihre Babys wachsen und sich entwickeln.
