Eine Krankmeldung, manchmal auch ärztliches Attest oder ärztliches Attest genannt, ist eine Empfehlung Ihres Arztes zu Ihrem Gesundheitszustand und wie sich dieser auf Ihre Schul- oder Berufsfähigkeit auswirkt. Krankmeldungen können für kurze Krankheiten, kleinere Operationen oder chronische Erkrankungen gelten und erklären, warum und wie lange Sie abwesend sind. Ob für versäumte Unterrichtsstunden, Urlaub am Arbeitsplatz oder für Reise- und Begleittiere, Krankmeldungen stellen sicher, dass Sie die Unterkunft bekommen, die Sie brauchen.
Schritte
Teil 1 von 3: Eine Krankmeldung für die Schule oder das College bekommen
Schritt 1. Bitte deine Eltern, eine Notiz zu schreiben
Viele Schulen verlangen kein ärztliches Attest wegen Krankheit, und viele Ärzte schreiben keine formellen Notizen für Schulabsenzen. Ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten können Ihrem Lehrer eine Krankmeldung schreiben, nachdem Sie sich erholt haben, oder ihn persönlich abgeben.
- Stellen Sie sicher, dass auf dem von Ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten verfassten Zettel das Datum Ihrer Krankheit angegeben ist. Es sollte sich auch an den Lehrer richten und eine kurze Erklärung enthalten, warum Sie abwesend sind.
- Zum Beispiel: „Sehr geehrter Herr Smith, bitte entschuldigen Sie Martha Cohens Abwesenheit von der Schule in den letzten drei Tagen. Meine Tochter hatte eine Halsentzündung und musste sich zu Hause ausruhen. Vielen Dank. Herr Nathan Cohen.“
- Ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten sollten den Brief dann unterschreiben und in einem an den Lehrer adressierten Umschlag versiegeln.
- Möglicherweise können Ihre Eltern auch das Büro der Schule oder die Anwesenheits-Hotline anrufen. Einige Schulen geben dafür mehrere Tage Zeit.
- Beachten Sie, dass bestimmte Orte keine Notizen von Eltern für Krankheitstage akzeptieren. Achten Sie darauf, dass Ihr Schulbezirk diese anerkennt.
Schritt 2. Holen Sie sich abwechselnd einen Brief von Ihrem Arzt
In einigen Schulbezirken oder bei längerer Abwesenheit müssen Sie einen formelleren Nachweis Ihrer Krankheit oder medizinischen Behandlung erbringen. Bitten Sie einen Arzt oder eine andere medizinische Fachkraft um ein beglaubigtes Schreiben, das Sie der Schule vorlegen können.
- Der Brief sollte Ihre Krankheit und die Dauer Ihrer Abwesenheit während Ihrer Genesung detailliert beschreiben.
- Ihr Arzt kann Ihnen auch Aufzeichnungen über Ihre Operation oder Medikamente zur Verfügung stellen, die Sie gegen die Krankheit eingenommen haben. Diese Dokumente werden dann in der Arztpraxis mit einem Amtssiegel versehen und Ihnen ausgehändigt.
- Erwarten Sie nicht, dass Sie das ärztliche Attest kostenlos erhalten. US-Ärzte beginnen, sie und eine Reihe anderer, ehemals kostenloser Dienstleistungen in Rechnung zu stellen.
Schritt 3. Fügen Sie Kontaktinformationen hinzu
Ihre Schule möchte möglicherweise Ihre Eltern oder Ihren Arzt nachfragen, um Ihre Abwesenheit zu überprüfen. Dies bedeutet nur, dass sie überprüfen möchten, ob Ihre Abwesenheit legitim ist.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Eltern im Brief oder beim Anwesenheitsbüro eine Telefonnummer hinterlassen, damit die Schule zur Überprüfung anrufen kann.
- Wenn Sie eine Notiz verwenden, müssen Ihre Erziehungsberechtigten dem Arzt möglicherweise eine schriftliche Erlaubnis erteilen, Ihren Zustand zu überprüfen. In den USA verbieten die HIPAA-Gesetze Ärzten, die meisten medizinischen Informationen zu teilen, sogar mit Schulen.
Schritt 4. Sprechen Sie mit Ihrem Professor
Wenn Sie auf dem College sind, ist es etwas anders, eine Krankmeldung zu bekommen. Sie sind wahrscheinlich inzwischen volljährig und benötigen keine Erlaubnis eines Erziehungsberechtigten, um vom Unterricht fernzubleiben. Professoren und Universitäten haben auch unterschiedliche Richtlinien zur Entschuldigung von Abwesenheiten.
- Beginnen Sie mit Ihren Professoren. Viele Professoren haben nichts gegen ein oder zwei verpasste Unterrichtsstunden und werden Ihnen nach Möglichkeit nachkommen wollen. Sie werden Ihnen auch mitteilen, wie Sie verpasste Aufgaben nachholen können oder ob sie Sie mit ordnungsgemäßen Unterlagen entschuldigen.
- Professorinnen und Professoren müssen Abwesenheiten nicht entschuldigen, auch wenn Sie über ärztliche Unterlagen verfügen und über das Dekanat oder das Studierendensekretariat arbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie die Richtlinien jedes Professors kennen.
Schritt 5. Gehen Sie zum Hochschulregistrator
Als nächstes möchten Sie mit der Hochschulverwaltung sprechen. An manchen Schulen müssen Sie zum Registrar gehen, an anderen zum Studiendekan.
- Folgen Sie den Anweisungen, die Ihnen der Standesbeamte gibt, um eine Krankmeldung für Ihre Abwesenheiten zu erhalten.
- Bereiten Sie sich darauf vor, für eine Beurteilung in das Gesundheitszentrum der Universität auf dem Campus zu gehen. Einige Schulen akzeptieren nur medizinische Zeugnisse von Universitätsärzten.
Schritt 6. Melden Sie sich bei den Behindertendiensten Ihrer Hochschule an
Ihre Professorin muss zwar keine Krankmeldung einhalten, aber Studierenden mit Behinderungen und chronischen Problemen „angemessene Vorkehrungen“bieten. Möglicherweise können Sie sich beim Behindertenamt Ihrer Hochschule anmelden, um Ihnen bei der Bewältigung einer ernsthaften Erkrankung zu helfen.
- Die Behindertendienste werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihnen die Teilnahme an Kursen zu erleichtern. Dies kann spätere Fristen, mehr Zeit für Tests oder Peer-Notizen umfassen.
- Sie müssen mit einem Arzt sprechen und unterstützende Unterlagen einholen – Ihre Notiz muss nicht unbedingt eine Diagnose enthalten. An vielen Orten fragt die Schule nur nach einer Bestätigung und Ihren Bedürfnissen.
- Sobald Sie sich angemeldet haben, können Sie mit einem Berater zusammenarbeiten, um einen Aktionsplan festzulegen.
- Einige Zentren bieten auch Vor-Ort-Tests für Lernbehinderungen an.
Teil 2 von 3: Fehlzeiten bei der Arbeit entschuldigen
Schritt 1. Finde die Regeln heraus
Wie Sie sich für Krankheitstage entschuldigen lassen, hängt davon ab, wo Sie arbeiten und leben. In Großbritannien zum Beispiel können Arbeitgeber keinen Krankheitsnachweis verlangen, es sei denn, Sie haben eine Woche oder länger gefehlt. In den USA sind die Dinge komplizierter.
- US-Unternehmen können eine Begründung verlangen, bevor Sie krankgeschrieben werden. Ihr Chef ist gesetzlich berechtigt, Fragen zu Ihrem Befinden zu stellen oder ein ärztliches Attest zu verlangen, auch wenn die Erkrankung geringfügig ist.
- Unternehmen KÖNNEN jedoch NICHT verlangen, Ihre Diagnose oder andere private medizinische Informationen zu kennen.
- Der Americans with Disabilities Act (ADA) verbietet Arbeitgebern, medizinische Informationen zu erhalten, die nicht ausschließlich berufsbezogen sind. Ein Arzt muss nur schreiben, dass Sie untersucht wurden und eine Auszeit benötigen.
- Fragen Sie herum, um zu sehen, was Ihr Arbeitsplatz erfordert. Unternehmen können bei „verdächtigen“Abwesenheiten, wie z.
Schritt 2. Vereinbaren Sie einen Arzttermin
Ihre Krankmeldung muss von einem Arzt oder einer medizinischen Fachkraft unterschrieben oder abgestempelt werden. Höchstwahrscheinlich müssen Sie einen Termin vereinbaren, damit sie Ihren Zustand beurteilen und dann Ihre Abwesenheit bescheinigen kann.
- Bestimmte Arbeitgeber verlangen möglicherweise ein ärztliches Attest für leichte Krankheiten wie Grippe, Lebensmittelvergiftung oder sogar Erkältung. Das ist an manchen Stellen legal.
- Bei längeren Abwesenheiten muss der Arzt ggf. Ihre Arbeitsunfähigkeit bescheinigen und angeben, wann bzw. wie Sie wieder arbeiten können.
- Einige Praxen bieten Telefonberatungen an. Wenn Ihr Arzt ausgebucht ist oder Sie eine eher leichte Krankheit haben, sehen Sie, ob er bereit ist, Sie telefonisch zu untersuchen.
Schritt 3. Holen Sie sich direkt eine Krankmeldung, wenn Sie in ärztlicher Behandlung sind
Wenn Sie bereits in einem Krankenhaus oder einer anderen medizinischen Einrichtung behandelt werden, kann Ihnen ein Arzt dort eine Krankmeldung oder eine Patientenbescheinigung ausstellen. Reichen Sie diese als Nachweis an Ihrem Arbeitsplatz ein.
- Sie können von einer Fachkraft behandelt werden, die kein Arzt, sondern eine Krankenschwester, Physiotherapeutin oder Psychotherapeutin ist. Möglicherweise können Sie sie um einen Brief oder eine Kopie Ihrer Krankenhausentlassungszusammenfassung als Beweis bitten.
- Denken Sie daran, dass Dokumente wie Entlassungszusammenfassungen private, vertrauliche Daten enthalten. Diese Angaben müssen Sie Ihrem Arbeitgeber nicht machen.
Schritt 4. Befolgen Sie alle anderen Arbeitsplatzrichtlinien
Möglicherweise müssen Sie Dokumente vorlegen oder zusätzliche Richtlinien einhalten, insbesondere wenn Sie lange abwesend sind. Stellen Sie sicher, dass Sie dies tun.
- Füllen Sie bei Bedarf ein Selbstauskunftsformular aus. Im Vereinigten Königreich kann Ihr Arbeitgeber Sie bitten, einen für seine Unterlagen auszufüllen, wenn Sie weniger als eine Woche Arbeit versäumt haben.
- In Kanada kann Ihr Arbeitgeber innerhalb von 15 Tagen nach Ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz ein formelles ärztliches Attest für einen verlängerten Krankheitsurlaub anfordern.
- Lassen Sie sich von einem Arzt ein „Angemessenheitsvordruck“ausfüllen, wenn Sie nach einer Krankheit bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz besondere Rücksichtnahme benötigen. Dieser informiert Ihren Arbeitgeber über Ihren Zustand, mögliche Einschränkungen für Sie und wie Sie Ihre Pflichten erfüllen können.
Teil 3 von 3: Notizen für Reisen und Tiere bekommen
Schritt 1. Sprechen Sie mit Ihrem Arzt, bevor Sie einen Flug stornieren
Wenden Sie sich an einen Arzt, sobald Sie feststellen, dass Sie zu krank zum Fliegen sind. Mit einer Notiz und ordnungsgemäßen Dokumenten können Sie möglicherweise eine teilweise oder vollständige Rückerstattung für eine verpasste Reise erhalten.
- Auch wenn Sie eine Reiseversicherung haben, kann Ihnen die Rückzahlung verweigert werden, wenn Sie vor der Stornierung keinen Arzt aufsuchen. Geh zum Arzt und storniere dann.
- Das ärztliche Attest sollte Ihren Zustand kurz erläutern und darauf hinweisen, dass Sie in einem bestimmten Zeitraum nicht gesund genug sind, um zu fliegen. Die Notiz sollte sich auf dem offiziellen Briefkopf des Arztes befinden und unterschrieben sein.
Schritt 2. Wenden Sie sich an die Fluggesellschaft
Wenn Sie eine Grippe oder eine lebensbedrohliche Erkrankung bekommen und keinen Linienflug antreten können, wenden Sie sich an die Fluggesellschaft. Fragen Sie sie nach ihrer Politik in Bezug auf Krankheit. Einige Fluggesellschaften verlangen, dass Sie 24 Stunden vor Ihrem Flug stornieren und ihnen das unterschriebene ärztliche Attest oder eine Kopie zusenden.
- Einige Fluggesellschaften haben Stornierungsgebühren festgelegt. Diese Gebühr kann Ihnen bei der Stornierung Ihres Fluges in Rechnung gestellt und nach Vorlage eines ärztlichen Attests zurückerstattet werden.
- Seien Sie bereit, einen Reiseversicherungsantrag zu stellen. Eine Reiserücktrittsversicherung deckt oft eine Stornierung wegen Krankheit ab. Wenn Sie einen Plan haben, reichen Sie das ärztliche Attest sowie Ihre nicht verwendeten Tickets, Quittungen und andere Zahlungsnachweise ein.
Schritt 3. Holen Sie sich ein ärztliches Attest für Begleittiere
Manche Menschen verlassen sich auf Tiere wie Hunde zur täglichen Hilfe, zum Navigieren oder für andere körperliche und emotionale Bedürfnisse. Wenn Sie ein Begleittier verwenden, können Sie sich mit einem ärztlichen Attest für eine Sonderunterkunft qualifizieren.
- Vermieter und Fluggesellschaften müssen zum Beispiel Menschen mit Behinderungen unterbringen. Wenn Sie einen nachgewiesenen Bedarf haben, können Sie Ihr Begleittier auf Flügen oder in ein normalerweise haustierfreies Gebäude mitnehmen.
- Das Gesetz legt Behinderungen weit aus. Chronische Depressionen oder Schmerzen, AIDS, Autismus, Krebs oder Herzerkrankungen können alle als Behinderungen gelten. Manche Menschen halten zum Beispiel Begleithunde für schwere Depressionen.
- Sprechen Sie mit Ihrem Arzt über eine Notiz. Es muss auf Briefkopf und unterschrieben sein, und sie muss bestätigen, dass Sie eine medizinische Behinderung haben und ein Begleittier benötigen.
- Ob Sie Ihre Diagnose preisgeben, ist Ihre Entscheidung. Auch dies sind vertrauliche Informationen.
