CNAs (Certified Nursing Assistants) sind Fachkräfte, die Krankenschwestern bei der Durchführung von Routineaufgaben in Krankenhäusern und anderen Pflegeeinrichtungen helfen. CNAs helfen unter anderem, Patienten zu baden und zu kleiden, Vitalfunktionen und andere Statistiken wie Gewicht und Größe zu überprüfen und Patienten, die sich nicht bewegen können, neu zu positionieren. Lesen Sie die folgenden Schritte, um zu erfahren, wie Sie ein CNA werden und wie Sie ein guter CNA werden, wenn Sie einen Job in diesem Bereich bekommen.
Schritte
Methode 1 von 2: Den Job bekommen
Schritt 1. Geben Sie ein Trainingsprogramm ein
Um ein CNA zu werden, ist in fast allen Fällen ein High-School-Diplom sowie einige zusätzliche Kurse auf College-Niveau erforderlich. Sie können sich normalerweise über Ihr lokales Community College für ein CNA-Programm anmelden.
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Bereiten Sie sich auf eine zeitliche Verpflichtung vor. CNA-Programme variieren in der Länge, aber durchschnittlich zwischen sechs Wochen und fünf Monaten zusätzlicher Schule. Die speziellen CNA-Klassen, die Sie belegen müssen, sind so eingerichtet, dass Sie sie in einer bestimmten Reihenfolge absolvieren können.
- CNA-Kurse sind in Studiensitzungen und praktische Übungssitzungen unterteilt.
- Da CNA-Programme in der Regel mit einem speziellen Zertifikat und nicht mit einem Abschluss enden, sind Wahlfächer nicht erforderlich.
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CNA-Programme können wettbewerbsfähig sein. Erwägen Sie eine Freiwilligenarbeit in einem Krankenhaus oder Pflegeheim, um Ihre Aufnahmechancen zu erhöhen.
Freiwilligenarbeit ist auch ein guter Weg, um abzuschätzen, ob es Ihnen Spaß macht, ein CNA zu sein oder nicht, da einige der Aufgaben, die Sie wahrscheinlich erfüllen werden, denen eines CNA ähneln
Schritt 2. Lassen Sie sich zertifizieren
Normalerweise kümmert sich ein akkreditiertes Schulungsprogramm um einige der rechtlichen Details für Sie, aber da CNAs Gesundheitsberufe sind, ist eine zusätzliche Zertifizierung und Überprüfung erforderlich, bevor Sie als CNA arbeiten können.
- Archivieren Sie Ihre Fingerabdrücke. Die meisten Staaten verlangen von Mitarbeitern des Gesundheits- und Bildungssystems, dass sie im Falle strafrechtlicher Ermittlungen Fingerabdrücke abgeben, die in den Akten aufbewahrt werden. Die Chancen stehen gut, dass Ihr CNA-Programm Ihnen bereits dabei geholfen hat, aber überprüfen Sie, um sicherzugehen.
- Nehmen Sie an der Zertifizierungsprüfung teil. Auch dies kann in Ihr Trainingsprogramm integriert worden sein, aber wenn dies nicht der Fall ist, müssen Sie herausfinden, wann Tests stattfinden, und sich für einen anmelden. Die im Unterricht erworbenen Kenntnisse helfen Ihnen, die Prüfung zu bestehen und Ihr Zertifikat zu erwerben.
Schritt 3. Bewerben Sie sich für eine Arbeit
Jetzt, da Sie eine voll zertifizierte Pflegeassistentin sind, ist es an der Zeit, einen Job im Außendienst zu finden. Bereiten Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben vor und beginnen Sie mit der Jobsuche.
- Organisieren Sie Ihren Lebenslauf. Schreiben Sie es so, dass Ihre beeindruckendsten Qualifikationen (wie Ihre Zertifizierung und die damit verbundene Freiwilligenarbeit) ganz oben stehen und Elemente, die weniger damit zu tun haben, ein CNA zu sein (wie z. B. unabhängige Jobs), ganz unten stehen.
- Bereiten Sie ein Anschreiben vor. Verwenden Sie Ihr Anschreiben, um die Informationen in Ihrem Lebenslauf für potenzielle Arbeitgeber in einen Kontext zu setzen. Halten Sie für den Fall, dass Sie eines brauchen, immer ein Anschreiben bereit.
- Schauen Sie überall hin. Suchen Sie nach Jobs in Zeitungen, online und durch Mundpropaganda. Bewerben Sie sich persönlich, wann immer Sie können; ein persönliches Erscheinen ist durch nichts zu ersetzen.
- Einen guten Eindruck machen. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen, erscheinen Sie gut gekleidet und pünktlich, sprechen Sie deutlich, halten Sie viel Blickkontakt und lächeln Sie.
Methode 2 von 2: Ein großartiger CNA sein
Schritt 1. Befolgen Sie die Regeln
Das mag absurd einfach klingen, aber mehr als ein CNA wurde entlassen, weil er Dinge nicht nach Code tat. Dazu gehören technische Probleme, wie wiederholtes Vergessen, aber auch schwerwiegendere Verstöße wie Drogendiebstahl.
- Stehlen Sie nicht von Ihrem Arbeitsplatz. Ein CNA zu sein ist stressig und kann manchmal undankbar erscheinen, aber der Diebstahl verschreibungspflichtiger Medikamente für den Freizeitgebrauch oder den illegalen Verkauf ist nicht der richtige Weg, um den Druck zu verringern. Finde andere Möglichkeiten, dich zu entspannen und dich stattdessen zu konzentrieren.
- Tun Sie, was die Krankenschwester sagt. Tun Sie es mit einem Lächeln und ohne Beschwerden. Sie werden einen starken Eindruck auf die Krankenschwester machen, die sich wahrscheinlich auch gestresst und überarbeitet fühlt. Wenn sich etwas unsicher anhört, fragen Sie ruhig, warum Sie dazu aufgefordert wurden; ansonsten mach es einfach.
- Seien Sie stolz auf Ihre Arbeit. Auch wenn Sie wahrscheinlich weit unten auf dem Totempfahl des Gesundheitswesens stehen, leisten Sie eine wichtige und lebenswichtige Arbeit, die Leben retten kann. Behandeln Sie Ihren Job so, als ob er wichtig wäre, denn er tut es. Machen Sie alles so gut wie möglich.
Schritt 2. Seien Sie ein guter Zuhörer
Nehmen Sie sich die Zeit, um mit Patienten zu sprechen, wenn es Ihnen möglich ist. Seien Sie freundlich und respektvoll. Denken Sie daran, dass die Menschen, denen Sie dienen, normalerweise nicht dort sein wollen, wo sie sind. Eine freundliche und höfliche Person zu haben, die ihnen zuhört, hat einen starken positiven Einfluss.
- Wenn Sie Freizeit haben, kehren Sie zu Ihren Patienten zurück und führen Sie Smalltalk mit ihnen. Sie werden dich dafür lieben.
- Nehmen Sie die Sorgen und Fragen der Patienten immer ernst. Wenn Sie sie beantworten können, tun Sie dies; Wenn Sie sich nicht sicher sind, bringen Sie ihre Sorgen zur Krankenschwester. Auf einer geschäftigen Station kann Ihre Aufmerksamkeit helfen, ein sich entwickelndes Problem zu erkennen, bevor es ernst wird.
- Entwickle eine dicke Haut. Manchmal sind Ihre Patienten verbittert oder unglücklich und suchen nach einer Person, an der sie es auslassen können. Lassen Sie sie einfach Luft machen und bleiben Sie höflich. Menschen, die Angst haben und Schmerzen haben, meinen selten, was sie sagen, wenn sie zuschlagen.
- Achten Sie auf die Körpersprache. Menschen kommunizieren ihre Emotionen durch Körpersprache. Wenn Sie sensibel für Veränderungen der Körpersprache bleiben, können Sie jedes Mal besser erraten, wie Sie mit Ihren Patienten sprechen sollen, wenn Sie sie sehen.
Schritt 3. Seien Sie sanft
Sprechen Sie klar, aber leise und gehen Sie in einem ruhigen, gemessenen Tempo auf Ihre Patienten zu. In Pflegeheimen, in denen die von Ihnen betreuten Menschen möglicherweise an Alzheimer leiden, können plötzliche Bewegungen und laute Geräusche zu starker Unruhe führen. Nehmen Sie eine sanfte Berührung an und halten Sie es für Ihre Patienten so angenehm wie möglich.
Schritt 4. Seien Sie geduldig
Geduld zu haben ist unabdingbar. Es kann vorkommen, dass Sie sich bei der Kommunikation mit Bewohnern oder Patienten aufgrund einer Beeinträchtigung mehrmals wiederholen müssen. Es ist wichtig, dem Bewohner zu ermöglichen, in seiner eigenen Geschwindigkeit zu kommunizieren.
- Seien Sie auch mit Ihren Vorgesetzten geduldig. Sie könnten Sie anschnappen oder vergessen, Ihnen wichtige Informationen zu geben. Wenn Sie geduldig, ruhig und ruhig bleiben, werden sie sich normalerweise fangen und aufhören, Sie schlecht zu behandeln.
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Probieren Sie kreative Kommunikationsmethoden aus. Beim Versuch, mit einer Person zu sprechen, die an Alzheimer oder einer anderen Krankheit oder Erkrankung leidet, die die Kommunikation beeinträchtigt, sind manchmal ungewöhnliche Ansätze erforderlich.
- Versuchen Sie, mit Objekten und Körpersprache anstelle von Wörtern zu kommunizieren oder indem Sie auf Dinge zeigen und nicken.
- Erheben Sie nicht einfach Ihre Stimme, als ob der Patient Sie nicht hören könnte. Es ist respektlos und im Allgemeinen ineffektiv.
Schritt 5. Lernen Sie, Prioritäten zu setzen
Es kann Momente geben, in denen mehrere Dinge gleichzeitig erledigt werden müssen. Wie bei der medizinischen Notfallbehandlung ist es wichtig, dass Sie lernen, sie nach unmittelbarer Bedeutung zu sortieren. Setzen Sie Ihren Kopf ein und lernen Sie aus Erfahrung, welche Aufgaben am besten vor den anderen erledigt werden.
- Hetzen Sie Ihre Patienten nicht. Ihre Zeitnot ist nicht ihre Schuld; es ist der Zeitplan. Sie können Ihre Situation höflich erklären, aber setzen Sie sie nicht unter Druck, etwas schneller als gewöhnlich zu tun. Es ist inakzeptabel, ihnen unnötigen Stress oder Sorgen zu bereiten.
- Zögern Sie nie, um Hilfe zu bitten. Sie werden es vielleicht nicht immer verstehen, aber wenn Sie sich überfordert fühlen, kann es nicht schaden, danach zu fragen. Vielleicht finden Sie in der Nähe einen anderen Mitarbeiter, der etwas Freizeit hat und sich gerne für eine Weile mit Ihnen teilt.
- Nutzen Sie Ihre Zeit sinnvoll und produktiv. Ausfallzeiten sind kostbar, aber wenn Sie keine Mittagspause machen, versuchen Sie stattdessen anderen CNAs zu helfen oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Dies entlastet nicht nur alle anderen und macht die Arbeit reibungsloser, es zahlt sich auch später aus, wenn Sie überfordert sind und sich andere Arbeiter daran erinnern, wie Sie ihnen geholfen haben.
