3 Möglichkeiten, mit übermäßig optimistischen Menschen umzugehen

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3 Möglichkeiten, mit übermäßig optimistischen Menschen umzugehen
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Anonim

Mit Menschen zusammen zu sein, die glücklich und positiv sind, kann eine gute Sache sein; Es kann jedoch schwierig sein, mit Menschen umzugehen, die übermäßig optimistisch sind und immer das Gute in jeder Situation sehen. Anstatt dich von übermäßig optimistischen Menschen ärgern oder verärgern zu lassen, gehe mit ihnen um, indem du Strategien anwendest, wie sie zu akzeptieren, sie zu vermeiden oder ihre Ansichten zu hinterfragen.

Schritte

Methode 1 von 3: Ihren Optimismus akzeptieren

Professionell erscheinen Schritt 9
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Schritt 1. Üben Sie Toleranz

So wie es manche Menschen gibt, die nie eine Lösung sehen, sondern nur ein Problem; Es gibt Menschen, die immer die „helle Seite“von allem sehen können. Sie können niemanden zwingen, weniger optimistisch zu sein, also nehmen Sie eine akzeptierende und tolerante Haltung ein, wenn Sie mit Menschen umgehen, die es sind. Wenn sie immer noch davon überzeugt sind, dass ein Plan funktioniert, obwohl alles darauf hindeutet, akzeptieren Sie einfach, dass ihr Optimismus undurchdringlich ist, und lassen Sie sich davon nicht aufregen.

Bleiben Sie optimistisch, wenn Sie mit Pessimisten arbeiten Schritt 5
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Schritt 2. Folgen Sie ihrem Beispiel

Extremer Optimismus kann von manchen als Wahn angesehen werden. Die meisten Menschen würden jedoch zustimmen, dass nichts falsch daran ist, positiv zu sein und zu glauben, dass gute Dinge passieren werden. Ihren Optimismus zu nutzen, ist nicht nur eine Möglichkeit, mehr Akzeptanz zu erlangen, sondern auch eine großartige Möglichkeit, Ihre eigene Einstellung zu verbessern.

  • Vielleicht sind Sie tatsächlich zu pessimistisch. Untersuchen Sie sich selbst und sehen Sie, ob es Ihnen helfen kann, ihrem Beispiel zu folgen, um eine bessere Sicht auf das Leben und die Situationen zu entwickeln.
  • Während Sie es nicht auf ihr Niveau bringen müssen, versuchen Sie, die positive Seite der Situationen zu finden. Dies ist nicht nur ein Merkmal des zu optimistischen, sondern auch des effektiven Problemlösens.
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Schritt 3. Hören Sie ihnen zu

Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie das, was sie sagen, wegen ihres übermäßigen Enthusiasmus abtun können. Hören Sie zu, was sie sagen, bevor Sie beginnen, ein Urteil über ihre Gültigkeit oder ihren Wert zu fällen.

  • Übermäßig optimistische Menschen können helfen, alternative Lösungen für ein Problem zu finden, weil sie versuchen, einen Weg zu finden, damit alles in Ordnung geht.
  • Tief in all diesem flauschigen Optimismus könnten auch große Juwelen der Weisheit und Einsicht stecken.

Methode 2 von 3: Ihre Aussichten in Frage stellen

Verbessern Sie das Schreiben der Schüler Schritt 5
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Schritt 1. Machen Sie einen Realitätscheck

Manchmal muss man mit allzu optimistischen Menschen umgehen, indem man sie auf den Boden bringt. Insbesondere in Situationen, in denen ihr extremer Optimismus schwerwiegende negative Folgen haben könnte, ist es oft die beste Vorgehensweise, mit ihnen über die Realität der Situation zu sprechen. Lassen Sie sie wissen, dass Sie mit ihnen sprechen, weil Sie besorgt sind und das Beste für sie wollen.

  • Erklären Sie ihnen, dass Optimismus zwar definitiv eine gute Sache sein kann, aber übermäßiger Optimismus tatsächlich Probleme verursachen kann.
  • Wenn Sie beispielsweise bei einer riskanten Investition zu optimistisch sind („Ich weiß, dass dieses Pferd gewinnen wird!“) kann dies zum finanziellen Ruin führen. Oder als extremes Beispiel, zu optimistisch zu sein, dass ein missbrauchender Ehepartner aufhört, kann schließlich zu ernsthaften Verletzungen oder Schlimmerem führen.
  • Sprechen Sie privat respektvoll mit ihnen. Versuchen Sie zu sagen: „Ich bewundere, wie Sie immer das Gute in allem sehen! Ich mache mir jedoch ein bisschen Sorgen, dass Ihre optimistische Aussicht in dieser Situation negative Konsequenzen haben könnte.“
Entwickeln Sie grundlegende journalistische Fähigkeiten Schritt 8
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Schritt 2. Fragen Sie nach Details

Menschen, die übermäßig optimistisch sind, denken oft über das „große Ganze“nach und konzentrieren sich nicht auf die Details, wie dieses Bild gemacht werden soll. Wenn sie ihre Ansichten vorsichtig hinterfragen, indem sie nach Details fragen, werden sie gezwungen, die Wahrscheinlichkeit und Realität ihrer Vorschläge zu berücksichtigen.

  • Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise sicher ist, dass ein neuer Workflow-Plan alle Probleme des Unternehmens löst, fragen Sie ihn nach Budget, Personal, Produkt, Prozess usw.
  • Du könntest zum Beispiel sagen: „Das klingt nach einem tollen Ziel! Was müssen wir konkret tun und erreichen? Haben wir diese Ressourcen? Was ist die Zeitleiste? Welche Schritte müssen wir unternehmen? Wie wahrscheinlich ist es, dass wir alle dafür erforderlichen Aufgaben erledigen können?”
Stellen Sie sich im irischen Schritt vor 19
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Schritt 3. Sprechen Sie über Notfallpläne

Manchmal kann man jemandem die Absurdität seiner Pläne zeigen, indem man ihm vernünftigere Alternativen präsentiert. Wenn jemand in Bezug auf etwas zu optimistisch ist, ist es eine sanfte Möglichkeit, mit ihm über andere Optionen zu sprechen, um seine Einstellung zu hinterfragen.

  • Wenn Ihr Freund beispielsweise hoch verschuldet ist, aber dennoch optimistisch einen extravaganten Urlaub plant, sprechen Sie mit ihm über wirtschaftlichere Alternativen, die sich genauso lohnen können.
  • Versuchen Sie zu sagen: „Das klingt aufregend! Haben Sie andere Optionen in Betracht gezogen? Wie wäre es mit…“

Methode 3 von 3: Vermeiden Sie einen nervigen Optimisten

Freiwilliger bei der Humane Society Schritt 1
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Schritt 1. Begrenzen Sie Ihre Interaktionen

Manchmal können die Leute einfach ein bisschen zu glücklich für deinen Geschmack sein. Wenn ihr Optimismus niemandem schadet (oder irgendetwas) und Sie einfach nicht mit ihrer sonnigen Aussicht umgehen können, dann versuchen Sie, Ihre Zeit mit ihnen zu begrenzen. Wenn Sie Ihre Interaktionen auf ein Minimum beschränken, werden Sie nicht verärgert.

  • Versuchen Sie, ohne unhöflich zu sein, nicht neben ihnen zu sitzen oder an Orten herumzulungern, von denen Sie wissen, dass sie häufig sind.
  • Wenn du zum Beispiel mit ihnen auf einer Dinnerparty bist, versuche, am anderen Ende des Tisches zu sitzen, damit sie nicht so einfach mit dir reden können.
Entwickeln Sie grundlegende journalistische Fähigkeiten Schritt 12
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Schritt 2. Erscheinen beschäftigt

Die Leute nehmen es normalerweise nicht persönlich, wenn Sie ein bisschen abweisend sind, wenn Sie sehr beschäftigt oder in Eile sind. Eine Möglichkeit, übermäßig optimistische Menschen zu vermeiden, besteht darin, sich intensiv mit einer anderen Aktivität zu beschäftigen. Wenn Sie die Person kommen sehen, versuchen Sie so auszusehen, als ob Sie gerade etwas tun oder irgendwohin gehen und nicht wirklich unterbrochen werden können.

  • Sie müssen nicht rennen, wenn Sie sie kommen sehen, aber versuchen Sie, sich zu entschuldigen, wenn sie vorbeikommen.
  • Sie können zum Beispiel höflich Hallo sagen und dann schnell weggehen (als ob Sie irgendwo sein müssen), bevor sie Ihnen von all den wunderbaren Dingen erzählen, die passieren können.
  • Wenn Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen und sie kommen sehen, schauen Sie stirnrunzelnd auf Ihren Monitor, mischen Sie ein paar Papiere, tippen Sie ein paar Zeilen, lächeln Sie schnell und kehren Sie dann zum Stirnrunzeln und Tippen zurück.
Leute auf Irisch begrüßen Schritt 1
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Schritt 3. Ignorieren Sie die Flusen

Manchmal kann man jemanden, der zu optimistisch ist, nicht ganz vermeiden, aber man kann das unwichtige Geschwätz ausblenden. Insbesondere wenn sie Smalltalk machen, ist es besser, die Gedanken ein wenig schweifen zu lassen, als sich von ihrem extremen Glück ärgern zu lassen.

  • Dies bedeutet nicht, sie vollständig zu ignorieren. Das ist unhöflich. Es bedeutet, dass Sie nicht an jedem Wort festhalten müssen.
  • Wenn du zum Beispiel mit ihnen im Aufzug landest und sie dir aufgeregt erzählen, wie toll das Leben ist, ist es in Ordnung, leicht zu lächeln und ein wenig zu nicken, während du im Geiste deine To-Do-Liste durchgehst.
  • Manchmal, wie beim Erhalt von Feedback, bedeutet das Ignorieren des Flaums nur, ihre Euphemismen durchzusehen, um den Kern dessen zu sehen, was sie sagen.

Tipps

Denken Sie daran, dass dies möglicherweise nur Ihre Wahrnehmung der Person ist

Warnungen

  • Vielleicht möchten Sie sich fragen, warum ihr Optimismus Sie stört. Diese Reaktion kann bedeuten, dass Sie einige Dinge in sich selbst klären müssen.
  • Egal, wie Sie über zu optimistische Menschen denken, jeder sollte mit Respekt behandelt werden.

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